Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 34 - 46 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    21/06/2021

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 3 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 19-21 Yên Lãng, Đống Đa

    Việc làm Hà Nội

    Mô tả công việc

    - Tham mưu cho Giám đốc Ban về chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty theo từng thời kỳ.
    - Tham mưu và giúp việc cho Giám đốc Ban trong công tác triển khai, xây dựng mô hình tổ chức, cơ cấu, chức năng nhiệm vụ các đơn vị, đề xuất thay đổi phù hợp, đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty.
    - Phối hợp với trưởng các đơn vị trong việc tư vấn, xây dựng kế hoạch định biên nhân sự và quy hoạch cán bộ nguồn của Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
    - Tham mưu cho Giám đốc Ban các nội dung liên quan đến lĩnh vực Nhân sự như Quan hệ lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực khi xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy định, quy chế quản lý nội bộ.
    - Hỗ trợ và giúp việc cho Giám đốc Ban giải quyết các vấn đề quan hệ lao động phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự.
    - Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình và kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng, chiến lược và mục tiêu của Nhân sự
    - Xây dựng ngân sách Chi phí nhân sự, xây dựng phương án thu nhập, chế độ lương thưởng, phúc lợi đảm bảo thu hút và giữ chân nhân tài.
    - Quản lý Nhân viên, Hiệu suất & Khen thưởng, Tuyển dụng, Kiểm soát chi phí nhân sự & ngân sách.
    - Vận hành nhân sự, thực hiện giám sát và đảm bảo chất lượng của đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự bao gồm: lương, phụ cấp, OT, SHUI, TNCN, các chế độ phúc lợi liên quan thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động.
    - Triển khai và đảm bảo kết quả các hoạt động tuyển dụng, cung ứng, thu hút nguồn nhân lực bao gồm và không hạn chế các chương trình, chính sách đãi ngộ, đào tạo chuyên môn, nhằm mang lại hiệu quả cao nhất về tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của công ty theo từng thời kỳ.
    - Quản lý/điều phối hoạt động chung của Phòng nhân sự
    - Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác do GĐ Ban và BLĐ công ty phân công.

    Yêu cầu công việc

    • Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành Quản trị, luật, kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực….
    • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí quản lý nhân sư/ TPNS
    • Am hiểu về về luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự
    • Quản lý, giao tiếp tốt
    • Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
    • Phân tích, tổng hợp và báo cáo
    • Tiếng Anh tốt
    • Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
    • Trung thực, nhiệt tình
    • Chủ động, sáng tạo trong công việc
    • Có thể sắp xếp đi công tác khi cần

    Quyền lợi được hưởng

    • Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

    • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

    • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

    • Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

    Công ty TNHH Venesa
    Tham gia vào đại gia đình

    Công ty TNHH Venesa

    Bán hàng, Mỹ phẩm

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume