Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 20 - 30 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    10/05/2021

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Cao Đẳng

    Yêu cầu kinh nghiệm

    2 - 3 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 119 Lý Chính Thắng, phường 7, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 3

    Mô tả công việc


    - Theo dõi tình hình thực hiện nội qui công ty / Supervise for obeying the internal regulations
    - Tham gia hợp xử lý kỷ luật, lập biên bản, lập quyết định xử lý kỷ luật / Join the warning meeting, make warning meeting report, warning decision
    - Định kỳ hàng tháng tổ chức đáng giá nội bộ 5S, sau đó tổng hợp và lập báo cáo / monthly internal audits 5S, then summary and report
    - Thường xuyên cập nhật các qui định mới, thực hiện việc thay đổi giấy phép…/ Regular updates of the new regulations, implemented the change the license …
    - Tư vấn và đề xuất giải quyết vấn đề phù hợp với luật pháp Việt Nam / Advise and propose to solve the matters match the Vietnam law
    - Thực hiện và duy trì tốt hệ thống quản lý chất lượng ISO tại phòng và các bộ phận liên quan./ Implement & Maintain Management Quality System 45001
    - Tuân thủ các hoạt động bảo vệ môi trường/ tuân thủ an toàn theo quy định của Công ty, báo cáo các sự cố môi trường/sự cố an toàn khi phát hiện./ Comply with all the environmental protection activities, have to follow Safety regulation of the company, have to report all environment incident/ Safety incident when to discover
    - Đề xuất và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, huấn luyện cho nhân viên/ Propose and implement recruitment plan, training plan for employees
    - Xây dựng định biên nhân sự và đánh giá SPAP/ Build Human Resources structure and evaluate SPAP

    Yêu cầu công việc


    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh/University graduate with a major in Human Resources Management or Business Administration
    - Ít nhất 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự / Minimum 9 years of relevant experience in HR
    - Có kiến thức tốt về ISO, Luật LĐ và các quy định khác liên quan đến nhân sự / Excellentknowledge in ISO, Labor Law,HRrelated regulations and laws of Vietnam
    - Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc / Proficiency in both English and Vietnamese
    -Có kinh nghiệm làm việc trong công ty nước ngoài / Professional experience within international companies
    - Kỹ năng lãnh đạo tốt, chịu được áp lực công việc / Have strong leadership skill, ability to work under pressure and tough deadlines
    - Cẩn thận, nhiệt huyết, trung thực và chăm chỉ / Careful, enthusiasm, dynamic, honest, hard working

    Quyền lợi được hưởng

    Hỗ trợ Laptop làm việc
    Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN
    Hỗ trợ phụ cấp, công tác phí, phụ cấp thâm niên
    Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể;
    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.

    Công ty TNHH SCG Việt Nam
    Tham gia vào đại gia đình

    Công ty TNHH SCG Việt Nam

    Kinh doanh

    Tầng 10, An Phú plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường 7, Quận 3, Tp. HCM

    SCG hiện đang được coi là một tập đoàn kinh doanh, sản xuất hàng đầu trong khu vực ASEAN với nhiều nỗ lực thiết lập năng lực cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. SCG tiến hành các... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume