Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    25/05/2022

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 2 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 254 Đường Trường Chinh, Tân Hưng Thuận, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    1. Công tác tuyển dụng:

    - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty; Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm;

    - Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, các bài test ứng viên;

    - Tham gia tổ chức truyền thông nội bộ, văn hóa

    2. Thực hiệm _ các chế độ tiền lương và phúc lợi:

    - Đánh giá, xây mới, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang đến một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn;

    - Xây dựng chính sách thăng tiến giữ chân nhân tài và thay thế nhân sự để phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn;

    - Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự

    - Kiểm soát và quản lý tất cả các hoạt động đánh giá nhân viên định kỳ tháng/quý/quý/năm,khen thường, kỷ luật.

    3. Thực hiện xây dựng Quy trình quy định và quan hệ lao động:

    - Đánh giá, xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các nội quy

    - Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động

    Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.

    - Giải quyết các tranh chấp, xung đột nội bộ, xây dựng văn hóa lành mạnh, từ đó góp phần làm tăng năng suất lao động và hạn chế sự tối đa vi phạm kỷ luật lao động;

    4. Quản lý chi phí.

    - Theo dõi chi phí thường xuyên, chi phí phát sinh thuộc phòng Nhân sự quản lý hàng tháng tại Công ty;

    Yêu cầu công việc

    - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

    - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp về lĩnh vực dịch vụ

    - Networking rộng, đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự

    - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

    - Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.

    - Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt. Mạnh mẽ, linh hoạt , cá tính và có khả năng xử lí nhiều tình huống khác nhau.

    Quyền lợi được hưởng

    - Chế độ bảo hiểm
    - Du Lịch
    - Chế độ thưởng
    - Chăm sóc sức khỏe
    - Đào tạo
    - Tăng lương

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup

    Kinh doanh, Công nghệ thông tin, Làm đẹp/Thể lực/Spa, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Giao thông vận tải/Thủy lợi, Xây dựng

    42 Hoàng Bật Đạt, Phường 15, Tân Bình

    50-100 nhân viên

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup
    Địa chỉ: 118/2C Phan Huy ích - P.15- Q. Tân Bình - Hồ Chí Minh
    Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên
    Website: www.vsetgroup.com
    Giới Thiệu Chun... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume