Quận 3 04/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận 7 17/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận 3 17/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Quận 1 29/03/2024 28 - 35 triệu VNĐ
Quận Bình Thạnh 31/03/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Quận 2 10/04/2024 Từ 10 triệu VNĐ
Quận 12 19/04/2024 15 - 17 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 27/04/2024 Từ 115 triệu VNĐ
Huyện Củ Chi 27/04/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Quận 12 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
25/05/2022
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Địa điểm làm việc
⇒ 254 Đường Trường Chinh, Tân Hưng Thuận, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh1. Công tác tuyển dụng:
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty; Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm;
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, các bài test ứng viên;
- Tham gia tổ chức truyền thông nội bộ, văn hóa
2. Thực hiệm _ các chế độ tiền lương và phúc lợi:
- Đánh giá, xây mới, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang đến một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn;
- Xây dựng chính sách thăng tiến giữ chân nhân tài và thay thế nhân sự để phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn;
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự
- Kiểm soát và quản lý tất cả các hoạt động đánh giá nhân viên định kỳ tháng/quý/quý/năm,khen thường, kỷ luật.
3. Thực hiện xây dựng Quy trình quy định và quan hệ lao động:
- Đánh giá, xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các nội quy
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
- Giải quyết các tranh chấp, xung đột nội bộ, xây dựng văn hóa lành mạnh, từ đó góp phần làm tăng năng suất lao động và hạn chế sự tối đa vi phạm kỷ luật lao động;
4. Quản lý chi phí.
- Theo dõi chi phí thường xuyên, chi phí phát sinh thuộc phòng Nhân sự quản lý hàng tháng tại Công ty;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp về lĩnh vực dịch vụ
- Networking rộng, đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
- Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt. Mạnh mẽ, linh hoạt , cá tính và có khả năng xử lí nhiều tình huống khác nhau.
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
42 Hoàng Bật Đạt, Phường 15, Tân Bình
50-100 nhân viên
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup
Địa chỉ: 118/2C Phan Huy ích - P.15- Q. Tân Bình - Hồ Chí Minh
Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên
Website: www.vsetgroup.com
Giới Thiệu Chun... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi