Trưởng Phòng Marketing

• Kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 2 năm kinh nghiệm.

• Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.

• Kinh nghiệm trong xác định đối tượng mục tiêu, kênh thu hút khách hàng tiềm năng.

• Kiến thức, kỹ năng về các công cụ phân tích trang web (ví dụ: Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends).

• Có kinh nghiệm thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch Google Adwords, Facebook Ads.

• Sáng tạo, viết nội dung và kịch bản video tốt, biết thiết kế hình ảnh, edit video.

• Cập nhật các xu hướng mới nhất và các phương pháp hay nhất trong marketing.

• Thành thạo các công cụ đo lường hiệu suất.

• Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực.

• Kỹ năng giao tiếp.

• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề

• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
• Hỗ trợ cơm ca 1 buổi/ngày;
• Nghỉ 4-5 ngày/tháng;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
• Có chế độ nghỉ phép thường niên 12 ngày/ năm;
• Các chế độ dành cho Người lao động: Sinh nhật, hiếu hỉ, đau ốm...
• Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động văn hoá khác.