Quận Bắc Từ Liêm 06/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 13/04/2024 40 - 70 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 28/03/2024 20 - 40 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 30/03/2024 30 - 45 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 20/04/2024 25 - 40 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 13/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 14/04/2024 25 - 30 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 11/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 15/04/2024 Thỏa thuận
Quận Cầu Giấy 17/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
15/01/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Địa điểm làm việc
1. Năng lực Quản lý chuyên môn
1.1. Lập kế hoạch, kiểm tra, đánh giá định kỳ hoạt động PR, Marketing, Tuyển sinh, CSKH cho công ty
- Chiến lược bộ phận giai đoạn 1 – 3 năm
- Kế hoạch các dự án PR truyền thông, xây dựng cộng đồng, xây dựng thương hiệu trong và ngoài công ty
- Kế hoạch triển khai các chương trình xúc tiến tuyển sinh
- Đề xuất chính sách và kế hoạch triển khai các ưu đãi xúc tiến cho công tác tuyển sinh
- Kế hoạch triển khai các kỳ tuyển sinh trong năm
- Kế hoạch sự kiện toàn công ty, sự kiện cộng đồng trong suốt năm .
- Kế hoạch tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ
- Kế hoạch Chăm sóc khách hàng (Gđ lao động, người lao động)
- Thực địa, sản xuất, cập nhật tin bài trên các kênh thông tin
- Sản xuất các sản phẩm truyền thông (thiết kế, video, sự kiện, dự án PR…)
- Đầu mối tổ chức các hoạt động, dự án truyền thông nội bộ
- Đầu mối quản lý vấn đề và xử lý khủng hoảng truyền thông (đại chúng)
1.3. Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn Marketing
- Triển khai các hoạt động Marketing nhằm mang về khách hàng tiềm năng
- Triển khai các hoạt động cung cấp thông tin, bố trí các cuộc gặp gỡ với Gia đình người lao động.
- Quản lý danh sách KH tiềm năng
1.4. Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn Tuyển sinh
- Sắp xếp tổ chức PR các đợt tuyển, chuẩn bị tuyển của các đơn hàng
- Trao đổi với các bộ phận để đưa ra phương án khuyến mãi lao động đến đăng ký trực tiếp
1.5. Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn CSKH
- Thực hiện các thông báo tới gia đình và người lao động.
2. Quản lý nhân viên và phát triển chuyên môn cho đội ngũ Marketing.
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm liên tục ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng phòng Marketing;
- Có kiến thức bao quát về marketing: Branding, PR, Digital Marketing, Content, Social, Tracking,..
- Hiểu sâu và có kinh nghiệm thực chiến trong việc triển khai các mô hình marketing online: phễu bán hàng, các kênh digital marketing; content,..
- Sáng tạo, chủ động liên tục thay đổi. Có tham vọng xây dựng bộ máy Marketing dẫn dắt thị trường.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai các mô hình marketing, bán hàng các khóa học online
- Hiểu biết về Công nghệ tốt;
- Kỹ năng quản lý/phát triển nhân sự;
- Có những kiến thức và kinh nghiệm về làm việc trong môi trường giáo.
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo KPI tháng, quý, năm.
- Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn và dài hạn để phát triển năng lực bản thân
- Chính sách phúc lợi đãi ngộ các dịp lễ tết theo Quy chế công ty
- Nghỉ mát, team building cùng công ty
- Môi trường làm việc thân thiện;
- Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty
Tầng 8, tòa nhà Hội Liên hiệp phụ nữ, số 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
50-100 nhân viên
Trung tâm đào tạo Nam Chau IMS tọa lạc tại Thị trấn Phùng, Đan Phượng, Hà Nội với tổng diện tích 4.296 m². Cơ sở vật chất Trung tâm được đầu tư xây dựng kiên cố, hiện đại bao g... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi