Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • Hết hạn trong 11 ngày nữa
  • Mức lương 25 - 30 triệu VNĐ
Mô tả công việc

- Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.

- Định biên bộ máy nhân sự Công ty.

- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.

- Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.

- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty

- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.

- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Xây dựng bản MTCV và KPI để đánh giá hiệu quả công việc của các Phòng/Ban

- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.

- Kiểm tra, tập hợp số liệu để chấm công, tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.

- Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.

- Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ: Từ 30 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật, Kinh tế lao động, Quản trị Nhân sự các Trường KTQD, Lao động xã hội…

- Tối thiểu kinh nghiệm 5 năm làm trong lĩnh vựa nhân sự và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang

- Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan

- Có khả năng tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt

- Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý, chịu được áp lực công việc với cường độ cao

- Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc

- Kỹ năng quản lý điều hành

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng thương lượng và đàm phán

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.

- Phụ cấp: Ăn trưa, công tác phí, gửi xe theo quy định của Công ty

- Chế độ bảo hiểm theo quy định

- Đi du lịch hằng năm và hưởng các chế độ hiếu, hỉ, thưởng các ngày lễ, tết, ...

Địa điểm làm việc

43 Thái Hà, Đống Đa (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 5 năm

Công ty TNHH thời trang Trần Nguyễn

Kinh doanh, Thiết kế/Mỹ thuật, Bán hàng, Dệt may

43 Thái Hà, Đống Đa

https://kbfashion.vn/

50-100 nhân viên

KB Fashion là thương hiệu đẳng cấp tại thị trường Việt Nam. [...]

KB Fashion

Tải miễn phí ứng dụng

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

Tải cho Android Tải cho iOS
Tạo CV / Resume
Chat