Trưởng Phòng HCNS

  • Mức lương: Thỏa thuận

  • Hết hạn trong: 49 ngày nữa

Ứng tuyển qua APP

Tổ chức công việc và điều hành hoạt động của phòng HCNS . · Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; · Phối hợp cùng phòng HCNS của tập đoàn hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

Địa điểm làm việc:

Hoàng Mai - (Hà Nội)

Hưng Yên - (Hưng Yên)

Ngành nghề:

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu):

Cao Đẳng

Tính chất công việc:

Toàn thời gian

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 5 năm

Mô tả công việc:

·         Tổ chức công việc và điều hành hoạt động của phòng HCNS .

·         Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;

·         Phối hợp cùng phòng HCNS của tập đoàn hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

·         Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

·         Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

·         Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, môi trường, y tế.

·         Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

·         Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

·         Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu công việc:

·         Giới tính: Nam, Nữ. Độ tuổi từ 30 trở lên.

·         Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành quản trị nguồn nhân lực, quản lý lao động;

·         Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất có quy mô từ 300 người trở lên.

·         Chịu được áp lực công việc. Kỹ năng quản lý, lập kết hoạch công việc tốt.

·         Kỹ năng phân công, giám sát công việc.Cẩn thận, quyết đoán trong công việc.

Ưu tiên người có hộ khẩu tại Hưng Yên.

Quyền lợi được hưởng:

·         Mức lương theo năng lực và đánh giá hàng năm nâng bậc.

·         Hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo pháp luật quy định

·         Được hỗ trợ ăn ca miễn phí tại công ty

·         Được tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, sinh nhật… theo quy định của công ty.

Được thưởng lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc...thưởng doanh thu cuối năm.

Công ty cổ phần tổ hợp công nghiệp xây dựng Nam Hải

50-100 nhân viên

Hoàng Mai

Là doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng từ nhôm, phục vụ cho việc chế tạo các sản phẩm cửa đi, cửa sổ, vách mặt dựng và các sản phẩm công nghiệp khác, Nam Hải luôn để lại dấu ấn khó phai trong lòng ngườ... Xem thêm

Việc làm đề xuất cho bạn
Menu