Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Nhà Máy

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

1. Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự; 
2. Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác; 
3. Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo; 
4. Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS; 
5. Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng; 
6. Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban. 
7. Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi; 
8.Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban; 
9. Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty; 
10.Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp; 
11. Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp; 
12. Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan; 
13. Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; 
14. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên. 
2. Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội. 
3. Kỹ năng / Khả năng: 
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…) 
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường. 
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động. 
- Kỹ năng lắng nghe. 
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người. 
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. 
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột. 
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người. 
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học. 
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo. 
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao. 
4. Kinh nghiệm: 
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc. 
- Lĩnh vực: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương. 
5. Phẩm chất cá nhân: 
- Thẳng thắn, trung thực. 
- Tinh thần trách nhiệm cao. 
- Tâm huyết với công việc. 
- Tự tin, quyết đoán, công bằng. 
6. Yêu cầu khác: 
- Sức khoẻ: Tốt 
- Ngoại hình: Ưa nhìn. 
- Tuổi từ 30 đến 34.

Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc linh hoạt
 
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài
 
Xe đưa đón tại BigC Thăng Long
Địa điểm làm việc

Nhà máy Sunhosue - Km21 Đại lộ Thăng Long - (Hà Nội)

Nhà máy Sunhosue - Km21 Đại lộ Thăng Long - (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNHOUSE
Kinh doanh, Sản xuất/Vận hành sản xuất

Nhà máy Sunhosue - Km21 Đại lộ Thăng Long

Xem email của Nhà Tuyển Dụng

Xem số điện thoại của Nhà Tuyển Dụng

http://sunhouse.com.vn

>500 nhân viên

Tập đoàn SUNHOUSE là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và phân phối các mặt hàng gia dụng cao cấp theo công nghệ tiên tiến của Hàn Quốc và đã trở thành một trong những thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam. Với quy mô 6 nhà máy và 7 công ty thành viên, với tổng diện tích hơn 40ha cùng hơn 1.600 cán bộ công nhân viên (CBCNV), sản phẩm Sunhouse đã có mặt khắp 64 tỉnh thành trên toàn quốc, đồng thời đã xuất khẩu sang các nước Châu Âu, Châu Phi, các nước ASEAN…Q...

Chat