Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Xây dựng quy trình, quy định, nội quy theo định hướng của BLĐ,

2. Lập kế hoạch và triển khai phương án tuyển dụng,

3. Phối hợp cùng các phòng ban lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo,

4. Vận hành hệ thống lương, thưởng, chính sách của Công ty,

5. Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ,

6. Thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động (ký kết HĐ, Kỷ luật, khen thưởng, điều chuyển..),

7. Quản lý chung về công tác HCVP,

8. Truyền thông nội bộ các chỉ đạo từ BLĐ, quy trình, quy định mới,

9. Lập kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động/ sự kiện của Công ty

10. Thực hiện các hoạt động theo chỉ đạo GĐ.

1. Giới tính: Nữ, tuổi: từ 27 – 32 ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn

2. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

3. Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, ưu tiên ứng viên có năng khiếu về nghệ thuật.

4. Am hiểu luật Lao động, luật BHXH

5. Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…

1. Thu nhập: 13 – 15 triệu + Phụ cấp + Thưởng KPI

2. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7; từ 8h00 đến 17h30 (thứ bảy làm từ 8h00 đến 16h30)

3. Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty (Thưởng Lễ Tết, sự kiện, sinh nhật, teambuiding, nghỉ mát…)

4. Làm việc trong môi trường nhân sự trẻ, năng động, 90% NS là 9X

5. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.