Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 25 - 30 triệu VNĐ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.
    Việc làm tương tự

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    22/01/2021

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    5 - 5 năm

    Yêu cầu độ tuổi

    >=35 tuổi tuổi

    Địa điểm làm việc

    Mô tả công việc

    - Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

    - Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.

    - Định biên bộ máy nhân sự Công ty.

    - Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.

    - Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.

    - Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty

    - Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.

    - Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.

    - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

    - Xây dựng bản MTCV và KPI để đánh giá hiệu quả công việc của các Phòng/Ban

    - Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.

    - Kiểm tra, tập hợp số liệu để chấm công, tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.

    - Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.

    - Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.

    - Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc

    Yêu cầu công việc

    - Nam/Nữ: Từ 30 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt

    - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật, Kinh tế lao động, Quản trị Nhân sự các Trường KTQD, Lao động xã hội…

    - Tối thiểu kinh nghiệm 5 năm làm trong lĩnh vựa nhân sự và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang

    - Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan

    - Có khả năng tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt

    - Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý, chịu được áp lực công việc với cường độ cao

    - Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc

    - Kỹ năng quản lý điều hành

    - Kỹ năng giao tiếp tốt

    - Kỹ năng thương lượng và đàm phán

    Quyền lợi được hưởng

    - Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.

    - Phụ cấp: Ăn trưa, công tác phí, gửi xe theo quy định của Công ty

    - Chế độ bảo hiểm theo quy định

    - Đi du lịch hằng năm và hưởng các chế độ hiếu, hỉ, thưởng các ngày lễ, tết, ...

    Công ty TNHH thời trang Trần Nguyễn
    Tham gia vào đại gia đình

    Công ty TNHH thời trang Trần Nguyễn

    Kinh doanh, Thiết kế/Mỹ thuật, Bán hàng, Dệt may

    232 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội

    50-100 nhân viên

    KB Fashion là thương hiệu đẳng cấp tại thị trường Việt Nam. [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume