Quận 3 04/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận 7 17/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận 1 29/03/2024 28 - 35 triệu VNĐ
Quận 1 29/03/2024 25 - 30 triệu VNĐ
Quận Bình Thạnh 31/03/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Quận 1 14/04/2024 50 - 60 triệu VNĐ
Thủ Đức 19/04/2024 15 - 18 triệu VNĐ
Quận 12 19/04/2024 15 - 17 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 26/04/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Quận 12 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
18/03/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 5 năm
Yêu cầu độ tuổi
25-40 tuổi
Yêu cầu giới tính
N/A
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
1. Tuyển dụng
Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
Lập kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban.
2. Đào tạo
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Đào tạo cho các nhân viên mới về nội quy và chính sách công ty.
Triển khai hướng dẫn nhân viên Phòng HCNS các phần mềm mới phục vụ công tác Nhân sự: Phần mềm chấm công; phần mềm Nhân Sự.
Tổ chức các buổi training.
3. Lương thưởng và phúc lợi
Quản lý hồ sơ nhân viên, Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ.
Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi và công tác bảo hiểm
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên.
4. Quan hệ lao động và phát triển nguồn nhân lực
Phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên công ty
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Xây dựng lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
5. Xây dựng, cập nhật và tham mưu cho Ban Giám Đốc về các quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với tình hình thực tế và quy định của Luật Lao Động cụ thể như sau:
Cơ cấu tổ chức
Nội quy lao động
Quy chế trả lương, trả thưởng
Thỏa ước lao động
Quy trình xử lý kỷ luật, quy trình tuyển dụng
Các quy định khác: tiền cơm, nghỉ phép, chấm công, bảo hiểm sức khỏe, …
Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
6. Công tác hành chính
Phân công nhân sự đối chiếu chi phí hành chính hàng tháng bao gồm: thanh toán Văn phòng phẩm, đồng phục, phí gửi xe, điện, chuyển phát nhanh, vé máy bay, và đặt phòng hội họp, đặt xe, vé máy bay
Triển khai tổ chức thực hiện nội dung các văn bản đã được Ban Giám Đốc phê duyệt. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và kiểm soát nhân viên trong Công ty chấp hành đúng Nội quy lao động và các quy định khác của Công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về phòng cháy chữa cháy
Quản lý công văn đến và đi
Tổ chức các buổi tiệc sinh nhật, tất niên và teambuilding
Giải quyết mọi thắc mắc, khiếu nại, tố cáo của nhân viên trong thời gian làm việc tại Công ty
Công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc
Trình độ học vấn/chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nguồn nhân lực hay các ngành có liên quan.
Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
Tiếng anh giao tiếp và soạn thảo văn bản
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phẩm chất cá nhân:
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, nhiệt tình công tác.
Sáng tạo trong công việc.
Được đào tạo nghiệp vụ
Được tham gia các khóa đào tạo của công ty
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Lương tháng 13
Hưởng chế độ bảo hiểm theo luật
Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding cùng công ty.
3rd Floor, Nguyen Lam Tower, 133 Duong Ba Trac Street, Ward 1, Dist. 8, Ho Chi Minh
100-200 nhân viên
Times Cargo Logistic Co., LTD was established in 2010, headquartered in Ho Chi Minh City. Through many years of development, we have become one of the leading freight forwarders, L... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi