Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Từ 15 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    18/03/2020

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    1 - 5 năm

    Yêu cầu độ tuổi

    25-40 tuổi

    Yêu cầu giới tính

    N/A

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 133 Dương Bá Trạc, phường 1, Quận 8, Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 8

    Mô tả công việc

    1. Tuyển dụng
    Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp.
    Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
    Lập kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban.
    2. Đào tạo
    Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
    Đào tạo cho các nhân viên mới về nội quy và chính sách công ty.
    Triển khai hướng dẫn nhân viên Phòng HCNS các phần mềm mới phục vụ công tác Nhân sự: Phần mềm chấm công; phần mềm Nhân Sự.
    Tổ chức các buổi training.
    3. Lương thưởng và phúc lợi
    Quản lý hồ sơ nhân viên, Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ.
    Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi và công tác bảo hiểm
    Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
    Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên.
    4. Quan hệ lao động và phát triển nguồn nhân lực
    Phát triển văn hóa doanh nghiệp.
    Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên công ty
    Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
    Xây dựng lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.
    Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
    5. Xây dựng, cập nhật và tham mưu cho Ban Giám Đốc về các quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với tình hình thực tế và quy định của Luật Lao Động cụ thể như sau:
    Cơ cấu tổ chức
    Nội quy lao động
    Quy chế trả lương, trả thưởng
    Thỏa ước lao động
    Quy trình xử lý kỷ luật, quy trình tuyển dụng
    Các quy định khác: tiền cơm, nghỉ phép, chấm công, bảo hiểm sức khỏe, …
    Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
    6. Công tác hành chính
    Phân công nhân sự đối chiếu chi phí hành chính hàng tháng bao gồm: thanh toán Văn phòng phẩm, đồng phục, phí gửi xe, điện, chuyển phát nhanh, vé máy bay, và đặt phòng hội họp, đặt xe, vé máy bay
    Triển khai tổ chức thực hiện nội dung các văn bản đã được Ban Giám Đốc phê duyệt. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và kiểm soát nhân viên trong Công ty chấp hành đúng Nội quy lao động và các quy định khác của Công ty.
    Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về phòng cháy chữa cháy
    Quản lý công văn đến và đi
    Tổ chức các buổi tiệc sinh nhật, tất niên và teambuilding
    Giải quyết mọi thắc mắc, khiếu nại, tố cáo của nhân viên trong thời gian làm việc tại Công ty
    Công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc

    Yêu cầu công việc

    Trình độ học vấn/chuyên môn:
    Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nguồn nhân lực hay các ngành có liên quan.
    Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
    Tiếng anh giao tiếp và soạn thảo văn bản
    Kỹ năng:
    Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
    Kỹ năng lập kế hoạch.
    Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
    Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
    Kỹ năng giao tiếp tốt.
    Kinh nghiệm:
    Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
    Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    Phẩm chất cá nhân:
    Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
    Trung thực, nhiệt tình công tác.
    Sáng tạo trong công việc.

    Quyền lợi được hưởng

    Được đào tạo nghiệp vụ
    Được tham gia các khóa đào tạo của công ty
    Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
    Nghỉ phép 12 ngày/ năm
    Lương tháng 13
    Hưởng chế độ bảo hiểm theo luật
    Kiểm tra sức khỏe hàng năm
    Du lịch, nghỉ mát, teambuilding cùng công ty.

    Xuất nhập khẩu/ Logistic

    3rd Floor, Nguyen Lam Tower, 133 Duong Ba Trac Street, Ward 1, Dist. 8, Ho Chi Minh

    100-200 nhân viên

    Times Cargo Logistic Co., LTD was established in 2010, headquartered in Ho Chi Minh City. Through many years of development, we have become one of the leading freight forwarders, L... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume