Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

  • Hết hạn trong 70 ngày nữa
  • Mức lương 25 - 40 triệu VNĐ
Mô tả công việc

Tổ chức phòng Nhân sự:

- Lên kế hoạch, thiết kế cơ cấu tổ chức phòng nhân sự và các phòng ban khác của Công ty.

- Xây dựng, triển khai, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, bao gồm: Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, mô tả công việc chức danh, chính sách liên quan đến người lao động (quy định tiền lương, khen thưởng, phúc lợi…), quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo… đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động.

Tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng cho Công ty.

- Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên của Công ty.

Đào tạo:

Lên kế hoạch đào tạo và tổ chức các chương trình đào tạo, quản lý theo dõi các chương trình đào tạo cho nhân viên.

Quản lý thành tích, đánh giá hoạt động:

- Hoạch định kế hoạch làm việc, chương trình, dự án hành động của bộ phận, triển khai thực hiện kế hoạch đã đề ra.

- Xây dựng bảng thước đo và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của bộ phận. Phối hợp và hỗ trợ Giám đốc bộ phận các phòng ban kiểm tra và hoàn tất KPI của tất cả phòng ban trong Công ty.

Chế độ và chính sách và quản trị nhân sự:

- Đề xuất phương án, xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi cho nhân viên Công ty.

- Tổ chức, xây dựng và quản lý việc tính lương, thưởng của Công ty.

- Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động với nhân viên.

- Giải quyết các vấn đề khiếu nại, kỷ luật nhân viên trong Công ty.

- Giám sát xây dựng các chương trình, biện pháp hòa nhập và theo dõi quá trình hòa nhập của nhân viên, hỗ trợ nhân viên khi cần thiết.

- Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự nội bộ.

- Thiết lập cơ chế hội, họp, trao đổi thông tin nội bộ.

- Tham gia góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự với Ban Giám Đốc.

- Tổ chức xây dựng, cải tiến và kiểm soát tuân thủ hệ thống tài liệu quản lý nhân sự Công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

Có kiến thức nghiệp vụ HCNS

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Xây dựng, Giáo dục.

Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng anh.

Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, powerpoint.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

- Luôn vui vẻ, niềm nở chào đón khách;

- Thân thiện, hoà đồng, phối hợp với đồng nghiệp;

- Biết lắng nghe, nhiệt tình trong công việc;

- Trung thực, kỷ luật, cam kết, cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo qui định nhà nước và công ty

- Bảo Hiểm Sức Khỏe đối với nhân viên thâm niên 1 năm trở lên

- Phụ cấp điện thoại , xe công tác theo mức độ công việc

- Tham gia teambuiding hàng năm

- Giảm giá các hệ thống giáo dục của công ty đối với nhân viên công ty ( Hệ thống trường mầm non Tổ Ong Vàng)

- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, Sáng thứ 7 linh hoạt

Địa điểm làm việc

44 Hoàng Việt, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh - Tân Bình (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 10 năm

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thế Giới Kỹ Thuật ( TWGroup)

Giáo dục/Đào tạo, Y tế, Dầu khí/Địa chất, Xây dựng

44 Hoàng Việt, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh

http://twgroup.com.vn/

>500 nhân viên

Công Ty Cổ Phần TWGROUP là một Tập đoàn chuyên đầu tư trong các lĩnh vực về bệnh viện, phát triển giáo dục, xây dựng và bất động sản, bao gồm 9 Công ty thành viên (TWEDU, TW, LB,...)
Công ty thành lập từ năm 2013 đến hiện tại đã trở thành 01 Tập đoàn đa ngành nghề và tập trung phát triển những ngành nghề cốt lõi nhằm mang lại những giá trị cho cộng đồng, cho xã hội.
Với mong muốn sẽ góp phần xây dựng nền giáo dục và chăm sóc y tế của đất nước ngày càng tốt hơn, góp phần tạo nên một thế hệ trẻ củ...

Chat