Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 30/03/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội 31/03/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 21/04/2024 18 - 25 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 26/04/2024 Thỏa thuận
Quận Nam Từ Liêm 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
25/04/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
Yêu cầu độ tuổi
27 -40 tuổi
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
Hoạch định nguồn nhân lực, chuyển đổi Kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch nguồn nhân lực
- Xây dựng SĐTC, CNNV, định biên và phân tích công việc, MTCV
- Thu hút, tuyển dụng nhân sự đảm bảo nguồn lực cho KH kinh doanh, kiểm soát CF tuyển dụng
- Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực/đội ngũ kế cận, kiểm soát chi phí đào tạo
- Xây dựng và vận hành hệ thống chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ, nội quy, quy định, quy trình làm việc trong Công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Xây dựng, triển khai công tác đánh giá nhân sự
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động truyền thông nội bộ
- Quản lý hồ sơ/date nhân sự
- Kiểm soát đánh giá chi phí/hiệu quả nhân sự
- Đảm bảo công tác hành chính, hậu cần trong Công ty
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật
- Hiểu biết về hệ thống và các công cụ quản trị nhân sự hiện đại
- Kiến thức quản trị nhân sự, hệ thống đánh giá
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Khả năng xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế,…
- Khả năng quản lý, bao quát công việc và xử lý các mối quan hệ lao động
- Thành thạo word, excel, Powerpoint, email, ….
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý công việc
- Kỹ năng xây dựng hệ thống chính sách, quy trình, quy định
- Kỹ năng quản lý đào tạo nhân viên
- Khả năng tạo động lực làm việc cho nhân sự
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, thân thiện, cam kết và trách nhiệm
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, đàm phán
- Khả năng xử lý các quan hệ lao động phát sinh
- Khéo léo, tế nhị, nhạy cảm với các mối quan hệ
Thông tin liên hệ
- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty.
- SDT: Phòng HCNS: 0865 488 288- 0963 353 296
- Địa chỉ: Lô CN2- KCN Phú Nghĩa- Chương Mỹ- Hà Nội
- Hạn nhận hồ sơ : 20/04/2019.
Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
- Ăn trưa tại Công ty
- Công ty có xe đưa đón
- Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung năng động, có cơ hội thăng tiến phát triển.
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, tăng lương hàng năm, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty.
Lô CN2, Khu Công nghiệp Phú Nghĩa, Huyện Chương Mỹ, Hà Nội.
Xác định sự phát triển gắn liền với lợi ích chung của xã hội và sức khỏe người tiêu dùng, Nhựa An Phú không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm song song cải thiện dịch vụ.Chúng tôi... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi