Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Mức lương: 18 - 22 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hà Nội
- Kinh nghiệm: 4 - 7 năm
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự Tiếng Nhật
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gỗ Minh Long
Nhân Viên Lễ Tân - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Và Khai Thác Tòa Nhà VNPT
Trưởng Bộ Phận Tổ Chức Nhân Sự
Viện Dưỡng Lão Phương Đông Asahi - Chi Nhánh Công Ty TNHH Tổ Hợp Y Tế Phương Đông
Trưởng Phòng Nhân Sự Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty Cổ Phần Takeuni Việt Nam
Xem thông tin công tyViệc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông IRIS
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hà Nội)
Công ty TNHH Toàn cầu Khải Minh
Quản Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ)
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
HR & Admin Executive - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế Tpd Việt Nam
HR Director (Chinese Spaeaking) (27501)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
HR Manager
Công Ty TNHH Misen
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự Tiếng Nhật
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gỗ Minh Long
Nhân Viên Lễ Tân - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Và Khai Thác Tòa Nhà VNPT
Trưởng Bộ Phận Tổ Chức Nhân Sự
Viện Dưỡng Lão Phương Đông Asahi - Chi Nhánh Công Ty TNHH Tổ Hợp Y Tế Phương Đông
Trưởng Phòng Nhân Sự Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
1. Lập các kế hoạch công việc, quản lý phòng Hành chính nhân sự
2. Xây dựng hệ thống vận hành, nội quy, quy định, quy chế
3. Thực hiện triển khai các công việc:
+ Tuyển dụng, đào tạo nhân sự
+ Quản lý, đánh giá nhân sự
+ Lương thưởng, BHXH, chế độ đãi ngộ cho nhân sự
4. Kiểm soát, quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản
5. Tổ chức, triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp
6. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc:
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty thời trang, may mặc, sản xuất
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý nhân sự, quản trị nhân lực và các ngành có liên quan
- Thành thạo tin học VP: Power Point, word, excel…
- Kỹ năng lập báo cáo, xây dựng kế hoạch và quản lý mục tiêu.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy định, quy trình làm việc.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên, kỹ năng thuyết trình
- Có khả năng làm chi tiết: Trực tiếp tính lương, thưởng, KPI, BHXH... (Công ty quy mô 40 nhân sự)
- Cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương : 18-22 triệu (Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức)
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định Nhà nước và Công ty
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Takeuni Việt Nam
Thông tin chung
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông IRIS
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hà Nội)
Công ty TNHH Toàn cầu Khải Minh
Quản Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ)
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
HR & Admin Executive - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế Tpd Việt Nam
HR Director (Chinese Spaeaking) (27501)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
HR Manager
Công Ty TNHH Misen
