Trưởng Phòng Đấu Thầu – Ccm

1. Quản lý và điều hành công tác đấu thầu:

• Phụ trách lập kế hoạch và chiến lược đấu thầu cho các dự án xây dựng.
• Phân tích và đánh giá hồ sơ đấu thầu, lựa chọn nhà thầu phù hợp.
• Quản lý quy trình đấu thầu từ chuẩn bị hồ sơ đến thực hiện hợp đồng.
• Đảm bảo các hồ sơ đấu thầu tuân thủ đúng các quy định pháp lý và yêu cầu của dự án.

2. Đàm phán và quản lý hợp đồng xây dựng:

• Thực hiện các cuộc đàm phán với nhà thầu, đối tác và các bên liên quan để đảm bảo các điều khoản hợp đồng hợp lý và phù hợp với các yêu cầu của công ty.
• Giám sát quá trình triển khai hợp đồng, bao gồm quản lý các yếu tố chi phí, tiến độ và chất lượng.

3. Quản lý đội ngũ đấu thầu:

• Lãnh đạo, hướng dẫn và đào tạo các nhân viên trong phòng đấu thầu.
• Đảm bảo các nhân viên thực hiện công việc hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn công ty.

4. Phân tích thị trường và xu hướng đấu thầu:

• Theo dõi và nghiên cứu thị trường xây dựng, các xu hướng mới về đấu thầu và hợp đồng.
• Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình đấu thầu, giúp công ty giành được các hợp đồng có giá trị.

5. Báo cáo và trình bày:

• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình đấu thầu và tiến độ các hợp đồng.
• Trình bày kết quả đấu thầu, phân tích các yếu tố liên quan đến việc trúng thầu và chiến lược cải tiến.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Xây dựng, Quản lý Xây dựng, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu xây dựng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Kỹ năng đàm phán và quản lý hợp đồng xuất sắc.
• Kiến thức vững về các quy định pháp lý liên quan đến đấu thầu và hợp đồng xây dựng.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Khả năng phân tích và đưa ra chiến lược đấu thầu hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.