Tải app JobsGO

Trưởng Nhóm Digital Marketing ( Digital Marketing Team Leader)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 10 - 12 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Nhóm Digital Marketing ( Digital Marketing Team Leader) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    30/03/2019

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    2 - 3 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Bình Thạnh

    Mô tả công việc

    1. Quản lý ngân sách tiếp thị trực tuyến, KPI & Các nghiệp vụ chuyên môn
    - Lên ngân sách và kế hoạch tiếp thị trực tuyến cho các chiến dịch trong năm.
    - Đánh giá đối thủ cạnh tranh trên môi trường trực tuyến bằng các công cụ do lường hoạt động trực tuyến.
    - Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite ideas...) 
    - So sánh và đánh giá các hoạt động tiếp thị & bán hàng trực tuyến nhằm tối ưu việc sản xuất nội dung quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng.
    - Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động liên quan đến Digital Marketing bao gồm hoạt động phát triển nội dung trên tất cả các Platform Digital.
    - Làm việc với đối tác sản xuất nội dung, đối tác tiếp thị trực tuyến để lên kế hoạch cho từng chiến dịch cụ thể.
    2. Xây dựng & Phát triển kế hoạch tiếp thị bán hàng trực tuyến
    - Xây dựng và lập kế hoạch tiếp thị nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và tăng doanh thu cho hoạt động kinh doanh trực tuyến.
    - Xây dựng đội nhóm tối ưu tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm như Google, Cốc Cốc.
    - Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nội dung trên môi trường trực tuyến cho các nhãn hàng.
    - Xây dựng quan hệ công chúng với các nhóm người có ảnh hưởng trên mạng xã hội bao gồm KOL, Celebrities.
    - Thực hiện kế hoạch tiếp thị trực tuyến nhằm đạt chỉ tiêu bán hàng đã cam kết và kiểm soát chi phí.
    3. Quản lý nhân lực & Quy trình làm việc của BP Tiếp thị trực tuyến:
    - Xây dựng đội ngũ nhân lực phù hợp chiến lược phát triển của Công ty theo từng giai đoạn. Bao gồm: Tuyển dụng, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, khen thưởng, kỷ luật.
    - Quản lý team, tiến độ công việc & triển khai kế hoạch làm việc với các thành viên trong BP 
    - Biên soạn / Xét duyệt các quy trình làm việc của BP theo tiêu chuẩn hệ thống ISO 9001:2015
    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

    Yêu cầu công việc

    - Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing.
    - Có các chứng chỉ đào tạo chuyên môn về Digital: Google, Facebook, SEO là một lợi thế
    - Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm triển khai thành công các chiến dịch marketing trên các kênh Digital Marketing chủ chốt (Google Ads, Facebook Ads… ).
    - Có kinh nghiệm triển khai các kế hoạch, chiến dịch online trên Social, cụ thể là kênh Facebook, Youtube, Instagram,... Am hiểu các công cụ digital và media planning. Có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform.
    - Có hiểu biết về kinh doanh trực tuyến và lập kế hoạch bán hàng trực tuyến.
    - Kinh nghiệm quản lý nhóm Digital marketing từ 2 năm trở lên."
    - Nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch Digital marketing - KPIs sẽ được triển khai cũng như sau khi triển khai
    - Thành thạo việc đọc số liệu và phân tích số liệu liên quan đến việc phân tích thị trường, đối thủ, sử dụng công cụ đo lường hiệu quả chiến dịch trên digital.
    - Am hiểu về truyền thông và cách tiếp cận đối tượng mục tiêu trên môi trường trực tuyến, kết hợp chặt chẽ với hoạt động marketing của nhãn hàng.
    - Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
    - Nhạy bén với các xu hướng mới, tức thời của môi trường trực tuyến, đề xuất, cập nhật các công cụ mới giúp hoạt động digital hiệu quả hơn.
    - Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý, đào tạo.
    - Kỹ năng lập kế hoạch & lập ngân sách.
    - Tư duy chiến lược, có social network rộng.
    - Sáng tạo, nhanh nhẹn, bản lĩnh, có tinh thần trách nhiệm.
    - Chịu được áp lực công việc cao.
    Am hiểu các môi trường trực tuyến khác: Zalo, Viber....

    Quyền lợi được hưởng

    - Được đào tạo thêm khi làm việc tại công ty
    - Làm việc trong môi trường với đội ngũ nhân viên trẻ 
    - Các quyền lợi và Phúc lợi theo chính sách của công ty, theo quy định của Pháp Luật

    Quảng cáo/Marketing/PR, Bán hàng, Giao thông vận tải/Thủy lợi

    Số 100 Đường 36 KĐT Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh

    100-200 nhân viên

    Trần Toàn Phát tự hào xây dựng văn hóa Công ty theo những giá trị “Gia đình”, nơi các thành viên gắn kết, yêu thương và hợp tác giúp đỡ nhau thành công. Khi mỗi thành viên trân trọ... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume