Quận Tây Hồ 26/04/2024 Thỏa thuận
Quận Thanh Xuân 04/04/2024 20 - 50 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 13/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Huyện Gia Lâm 20/04/2024 3 - 4 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 26/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 07/04/2024 10 - 14 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 14/04/2024 6 - 20 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 21/04/2024 Thỏa thuận
Quận Nam Từ Liêm 21/04/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 25/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
10/01/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 4 năm
Địa điểm làm việc
- Tổ chức và lập kế hoạch chương trình đào tạo cho nhân viên Công ty.
- Xây dựng giáo trình đào tạo và quy trình đào tạo, tái đào tạo cho nhân viên Công ty.
- Xây dựng hệ thống bài giảng và đề đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kĩ năng, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp.
- Đánh giá năng lực và các hoạt động giảng dạy, training nhân viên của đội ngũ cán bộ đào tạo.
- Phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển nội dung, triển khai các chương trình đào tạo (bao gồm tất cả các hình thức đào tạo) phát triển năng lực giảng dạy cho chuyên viên đào tạo.
- Kiểm soát chất lượng giáo trình, chất lượng giảng dạy của chuyên viên đào tạo để đồng bộ tiêu chuẩn.
Xây dựng, điều chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo thuộc các chương trình đào tạo được giao phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng NNL.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên .
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự tại các công ty trong các ngành nghề F&B.
- Kỹ năng truyền đạt và thuyết trình tốt. Có phương pháp sư phạm và các kỹ năng cần thiết để truyền thụ kiến thức và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo.
- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý cán bộ nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo.
- Chủ động trong công việc. Có kỹ năng quản lý, kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Lương theo thỏa thuận.
- Phụ cấp ăn trưa
- Được tham gia đào tạo
- Thưởng theo chế độ (nghỉ Lễ/Tết, sinh nhật)
- Đóng BHXH, BHTN… Và các quyền lợi, chế độ khác theo nội quy, quу định của Công ty.
Tầng 2, 94 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
200-500 nhân viên
Câu chuyện Cộng bắt đầu vào năm 2007. Cửa hàng đầu tiên là một tiệm giải khát nhỏ trên con phố cà phê lâu đời tại Hà Nội - phố Triệu Việt Vương.
Cộng đơn giản được lấy cảm hứng từ... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi