Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Và Phát Triển Thị Trường Ngành Du Thuyền

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu

Thời hạn Đã hết hạn
Mức lương Thỏa thuận

Việc làm Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Và Phát Triển Thị Trường Ngành Du Thuyền đã tạm dừng.
Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

Việc làm tương tự

Xem thêm

{Quận 12} - Thực Tập Sinh Ngành Marketing, Có LươngCông Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Nina
Hồ Chí Minh 4 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Nhà Thuốc ( SR OTC)Công ty TNHH DP Tâm Đan
Hồ Chí Minh 7 - 20 triệu VNĐ
[G6] _ [BSV] _ Nhân Viên Trực Tổng Đài Viettel Bellsystem24 VietNam
Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu VNĐ
[Quận 12] Nhân Viên Tư Vấn Bán Sữa Dinh Dưỡng Abbott - Thu Nhập Lên Đến 20M/Tháng.Công ty TNHH Concentrix Service Vietnam
Hồ Chí Minh 10 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên Xử Lý Hồ Sơ VisaCông Ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Việt Mỹ
Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu VNĐ
Quản Lý Nội ThấtCông Ty TNHH Tư Vấn - Thiết Kế - Xây Dựng Không Gian Đẹp
Hồ Chí Minh 20 - 25 triệu VNĐ
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (Telesales)-Đi Làm Ngay Hoặc Sau TếtCông Ty TNHH Pamper Me
Hồ Chí Minh 7 - 14 triệu VNĐ
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Tiếng Hàn) / Customer Care Assistant Manager (Korean) - Tại Hồ Chí MinhCông Ty Cổ Phần Trung Tâm Thương Mại Lotte Việt Nam
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Nursing Staff/ Điều DưỡngHCM CITY FAMILY MEDICAL PRACTICE JOINT STOCK COMPANY
Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ
Nhân Viên Bán Hàng Showroom Trang Sức-Đi Làm NgayCông Ty Cổ Phần Trang Sức Đá Quý Infinity
Hồ Chí Minh 7 - 15 triệu VNĐ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 7 năm

Ngày đăng tuyển

15/11/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi

30-40

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Nhà Hàng/Khách Sạn, Nhân Sự, Quản Lý

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Chăm Sóc Khách Hàng

Địa điểm làm việc

- 2/83 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, TP HCM

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Tân Bình

Mô tả công việc

Lãnh đạo Bộ phận Tuyển dụng Du thuyền:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành bộ phận tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong ngành nhà hàng, khách sạn trên các tàu du lịch quốc tế.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và lịch trình từ các hãng tàu du lịch cao cấp.

Tương tác với đối tác tuyển dụng và các hãng tàu:

Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các hãng tàu quốc tế, nắm bắt các yêu cầu tuyển dụng từ phía đối tác và các tiêu chuẩn về thuyền viên.
Làm việc với các đối tác tuyển dụng trong và ngoài nước để đảm bảo nguồn ứng viên đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng khắt khe.

Tư vấn ứng viên và sơ vấn:

Tư vấn cho ứng viên về các yêu cầu và tiêu chuẩn cần thiết để làm việc trên tàu du lịch quốc tế, bao gồm các quy định về hồ sơ, giấy tờ, và điều kiện làm việc.
Tiến hành sơ vấn, đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên trong các vị trí nhà hàng, khách sạn, và các dịch vụ liên quan trên tàu du lịch.

Hoàn thiện hồ sơ ứng viên:

Phối hợp với ứng viên để chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ xin visa và các giấy tờ cần thiết nhằm đáp ứng yêu cầu xuất cảnh của thuyền viên.
Theo dõi và cập nhật tiến độ hoàn thiện hồ sơ và đảm bảo tất cả các giấy tờ được chuẩn bị kỹ lưỡng và đầy đủ.

Quản lý lịch trình lên tàu:

Tương tác với các hãng tàu để cập nhật lịch trình lên tàu cho các ứng viên, đảm bảo ứng viên được sắp xếp vào các lịch trình phù hợp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục xuất cảnh, visa, lịch trình hoặc giấy tờ của thuyền viên.

Đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng:

Tổ chức đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả tuyển dụng.
Đảm bảo đội ngũ nắm rõ quy trình, yêu cầu, và tiêu chuẩn quốc tế của các hãng tàu.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh quốc tế, Nhà hàng - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là ngành nhà hàng, khách sạn hoặc du thuyền.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ tốt.
Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng), ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.