Tải app JobsGO

Trưởng Bộ Phận Phát Triển Hệ Thống

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 20 - 25 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Bộ Phận Phát Triển Hệ Thống đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    04/03/2021

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Cao Đẳng

    Yêu cầu kinh nghiệm

    3 - 5 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    • Tham gia cùng Giám đốc QTNNL xây dựng kế hoạch, mục tiêu và thực thi dự án Phát triển hệ thống quản trị doanh nghiệp như Ban TGĐ đặt ra.
    • Hỗ trợ các Khối/Phòng ban xây dựng, điều chỉnh, áp dụng chức năng nhiệm vụ, quy trình công việc; mô tả công việc; theo cơ cấu tổ chức Công ty hoặc khi có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức và chức danh công việc với sự hướng dẫn của Giám đốc QTNNL.
    • Tham gia với vai trò thành viên các hoạt động đào tạo, tuyên truyền nội bộ cho các Phòng/ Ban, Cá nhân công ty về dự án đảm bảo sự nhận thức đúng vai trò của dự án cũng như sự sẵn sàng và cam kết thực hiện dự án.
    • Đóng góp ý kiến để xây dựng phương pháp phân tích công việc đối với các chức danh nhằm xác định số lượng lao động và phân công lao động hợp lý.
    • Hỗ trợ Giám đốc QTNNL trong việc Giám sát, hỗ trợ và hướng dẫn các Phòng/ Ban, Cá nhân thực hiện đúng, đủ nhiệm vụ và trách nhiệm của mình trong dự án.
    • Phối hợp, hỗ trợ và giám sát, hoàn thiện các quy định, quy trình nghiệp vụ và quy trình phối hợp có liên quan; xây dựng, cải tiến hệ thống các báo cáo nhân sự.
    • Tham gia xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên các bộ phận trong công ty.
    • Tham gia xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs) của CBNV Công ty
    • Tham gia xây dựng và đánh giá năng lực của CBNV Công ty..
    • Học tập các mô hình quản trị mới để áp dụng cho việc tối ưu hóa bộ máy tổ chức.
    • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc QTNNL.

    Yêu cầu công việc

    • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    • Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
    • Am hiểu về lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
    • Kiến thức về các nguyên tắc, lý thuyết, quan điểm quản trị nhân sự hiện đại.
    • Hiểu biết rộng về các quy định liên quan tới chính sách nhân sự - lao động của nhà nước.
    • Có kiến thức về cơ cấu tổ chức, hoạt động của các phòng ban trong Doanh nghiệp Bất Động sản.

    Quyền lợi được hưởng

    • Laptop
    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Phụ cấp
    • Xe đưa đón
    • Du lịch nước ngoài
    • Đồng phục
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Phụ cấp thâm niên
    • Nghỉ phép năm
    • CLB thể thao
    Bất động sản

    51-53 Kinh Dương Vương

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume