Quận Tây Hồ 10/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hai Bà Trưng 11/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Huyện Gia Lâm 12/04/2024 08 - 10 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 11/04/2024 20 - 30 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 14/04/2024 Thỏa thuận
Quận Long Biên 17/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hà Đông 07/04/2024 Thỏa thuận
Quận Nam Từ Liêm 19/04/2024 10 - 20 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 24/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Hoài Đức 27/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Ngày đăng tuyển
05/12/2017
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
⇒ Tầng 20, Tòa nhà Khách sạn Mường Thanh Hà Nội, Lô CC2, Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai,
Việc làm Hà Nội1. XÂY DỰNG BỘ MÁY KỸ THUẬT CHO KHÁCH SẠN MỚI MỞ
- Cùng Kỹ sư trưởng Xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận Kỹ thuật cho từng khách sạn, đảm bảo phù hợp với quy mô của khách sạn, đối tượng khách và văn hóa vùng miền. Bao gồm cả bản mô tả công việc và mức lương cho từng vị trí;
- Cùng Kỹ sư trưởng Tuyển dụng, đào tạo bộ máy Kỹ thuật;
- Cùng Kỹ sư trưởng Lập danh mục công cụ, dụng cụ làm việc cần trang bị cho bộ phận kỹ thuật;
- Cùng Kỹ sư trưởng Hỗ trợ thiết lập khu vực làm việc cho bộ phận kỹ thuật.
2. CẬP NHẬT/ ĐIỀU CHỈNH CÁC QUY TRÌNH TIÊU CHUẨN VÀ CHÍNH SÁCH
- Cùng Kỹ sư trưởng Xây dựng các quy trình làm việc theo tiêu chuẩn cho bộ phận Kỹ thuật;
- Cùng Kỹ sư trưởng Xây dựng các thủ tục, chính sách liên quan đến bộ phận Kỹ thuật;
- Cùng Kỹ sư trưởng Hướng dẫn việc triển khai các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách đã được phê duyệt và ban hành;
- Cùng Kỹ sư trưởng Giám sát việc thực hiện và tuân thủ các quy trình làm việc đã được phê duyệt và ban hành;
- Cùng Kỹ sư trưởng Cập nhật, điều chỉnh các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
3. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
- Cùng Kỹ sư trưởng Triển khai đào tạo nghiệp vụ Kỹ thuật cho các khách sạn;
- Cùng Kỹ sư trưởng Phát triển đội ngũ Kỹ sư trưởng vùng;
- Cùng Kỹ sư trưởng Đảm bảo có người thay thế khi Kỹ sư trưởng của khách sạn không đảm nhận vị trí này nữa.
4. KIỂM TRA GIÁM SÁT HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN KỸ THUẬT
- Cùng Kỹ sư trưởng Đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận Kỹ thuật theo tháng, quý, năm;
- Cùng Kỹ sư trưởng Giám sát sự tuân thủ của bộ phận Kỹ thuật đối với các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách đã được phê duyệt và ban hành;
- Cùng Kỹ sư trưởng Đề xuất hình thức khen thưởng, kỷ luật đối với Kỹ sư trưởng các khách sạn.
5. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
- Cùng Kỹ sư trưởng Tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật cho Kỹ sư trưởng của các khách sạn;
- Hỗ trợ bộ phận Kỹ thuật của các khách sạn trong trường hợp cần thiết;
- Đảm bảo có người thay thế bản thân khi cá nhân không giữ vị trí này;
- Và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.
Chi tiết trao đổi thêm trong phỏng vấn
- Lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại
Khách sạn Mường Thanh Hà Nội, CC2 Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
>500 nhân viên
ập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi