12 - 16 triệu VNĐ
Thỏa thuận
15 - 30 triệu VNĐ
10 - 35 triệu VNĐ
15 - 30 triệu VNĐ
15 - 30 triệu VNĐ
Thỏa thuận
Thỏa thuận
10 - 25 triệu VNĐ
15 - 25 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
30/12/2024
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
35-xx
Yêu cầu giới tính
Nam
Địa điểm làm việc
- 112A Đinh Tiên Hoàng, Phường 8, Thành Phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long
- Phát triển các dự án tạo nguồn ứng viên cho các chương trình học tập và làm việc tại Nhật Bản.
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng thị trường cung ứng nhân lực.
- Chăm sóc, xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.
- Tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch Marketing.
- Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng, đối tác về các dịch vụ của công ty.
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện các chương trình, dịch vụ của công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc về thị trường cũng như việc phát triển các dự án.
- Quản lý toàn bộ hoạt động Marketing online, offline của công ty.
- Quản lý, theo dõi, báo cáo thường xuyên kết quả thực hiện công việc.
- Quản lý, đào tạo xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên của bộ phận Marketing.
- Phát triển dịch vụ và cải tiến quy trình nghiệp vụ. Đề xuất các ý tưởng cải tiến các dự án mới.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc
- Độ tuổi: Nam 35 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chấp nhận công tác thường xuyên.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành xuất khẩu lao động.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu. Kiên trì, trung thực, chịu khó, trách nhiệm, độc lập cao.
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm. Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
- Cấp phát đồng phục theo quy định.
- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.
- Mức lương : Thu nhập: ≤ 10tr-30tr/tháng.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!