Vĩnh Phúc 04/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Vĩnh Yên 10/04/2024 10 - 30 triệu VNĐ
Vĩnh Yên 30/03/2024 Thỏa thuận
Vĩnh Yên 04/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Vĩnh Phúc 08/04/2024 Thỏa thuận
Vĩnh Phúc 08/04/2024 5 - 15 triệu VNĐ
Vĩnh Phúc 18/04/2024 10 - 30 triệu VNĐ
Vĩnh Phúc 20/04/2024 Thỏa thuận
Vĩnh Phúc 21/04/2024 Thỏa thuận
Vĩnh Phúc 22/04/2024 10 - 20 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
15/11/2022
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 5 năm
Yêu cầu độ tuổi
20 - 35 tuổi
Yêu cầu giới tính
Nữ
Địa điểm làm việc
⇒ Số 92 Chu Văn An, Liên Bảo, TP Vĩnh Yên
Việc làm Vĩnh Phúc- Thúc đẩy nhân viên chạy số đảm bảo kpi doanh số của team.
- Thực hiện kế hoạch của quản lí giao cho.
- Phân công công việc, đào tạo tay nghề kỹ thuật, kiểm tra, giám sát, các nhân viên cấp dưới.
- Kiểm tra đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
- Báo cáo hoạt động của phòng hàng ngày cho quản lí.
- Hỗ trợ chốt sale cho các bạn kỹ thuật viên.
- Giải quyết thắc mắc và khiếu nại khách hàng.
- Phân chia tua làm việc hợp lí công bằng.
- Nam/nữ tuổi từ 20 – 35 tuổi sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương ở các spa, thẩm mỹ.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Năng động, sáng tạo, chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
- Fulltime: 8h30 – 19h00 (Làm 26 công/tháng)
- Môi trưởng làm việc trẻ trung, năng động, Sếp tâm lí, có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Được đào tạo phát triển bản thân.
- Lương: Thu nhập 20M – 40M (Lương cứng 8tr + KPI + thưởng + phụ cấp)
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH,BHYT, lương tháng 13… và các chế độ phúc lợi khác tại Công ty theo quy định.
64 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
20-50 nhân viên
Với mong muốn mang tới một mô hình spa thẩm mỹ CHUẨN Y KHOA (medical), sản phẩm được sử dụng hoàn toàn là dược mỹ phẩm, với quy trình chăm sóc điều trị đảm bảo AN TOÀN và HIỆU Q... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi