Software Dev (C#/ PHP/Javascript)

  • Hết hạn trong 2 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

Tham gia các dự án phát triển phần mềm của công ty liên quan đến CAD/CAM, quản lý dự án xây dựng.
Lập trình ngôn ngữ C#, C++, PHP, Javascript.
Đảm bảo tiến bộ thực hiện các dự án.
Báo cáo kết quả với trưởng nhóm.
Tham gia làm việc với khách hàng nước ngoài.

Yêu cầu công việc

Sử dụng được một trong các ngôn ngữ C#, C++, PHP, JS căn bản.
Ưu tiên sinh viên CNTT mới tốt nghiệp, có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm về lập trình, tuổi dưới 28 tuổi.
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng những phần mềm hỗ trợ thiết kế như Autocad, revit...
Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
Có kỹ năng làm việc nhóm và sẵn sàng học hỏi, chia sẻ kiến thức chuyên môn.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập CẠNH TRANH. Nhân viên chính thức có 13 tháng lương.
- Thưởng lương mềm theo dự án. Xét tăng lương 2 lần hàng năm.
- Đóng BHXH đầy đủ và tặng thêm gói BHXH sức khỏe FPT care cho nhân viên
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Được làm việc trực tiếp cùng khách hàng là các tập đoàn lớn của Nhật Bản, Mỹ, US, Singapore, Hàn Quốc…
- Được đào tạo về ngôn ngữ, kỹ năng mềm
- Có cơ hội đi Onsite tại Nhật, Hàn, …
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch, Teambuilding do công ty tổ chức hàng năm.
- Tham gia các hoạt động event sôi động, câu lạc bộ thể thao, văn nghệ…

Địa điểm làm việc

26 Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội - Từ Liêm (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Công ty TNHH Baezeni Việt Nam

Thiết kế/Mỹ thuật

26 Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

http://www.baezeni.com/

100-200 nhân viên

Baezeni provides a wide range of services to clients and partners all over the world, with an emphasis on 3D engineering modeling and visual 3D presentations and technology. Baezeni was founded in Bangkok in 2007 with a clear philosophy that believes the employees and close active partners should own the company. We believe this provides a more “organic” and equal relationship between people and ensures that decision making and competence go hand in hand. It helps all of our employees to underst ...

Chat