Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Dabaco
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Amecc
Công ty TNHH Dầu Khí Đông Á
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Kết Cấu Thép IPC
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Nam Thái Sơn Phương Bắc
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sumirubber Viet Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Winton
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hưng Nghiệp Formosa
Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Công Ty TNHH Công Nghiệp Nặng Bumhan Vina
Công Ty Cổ Phần Quản Trị Nguồn Nhân Lực TNTalent
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Dabaco
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Amecc
Công ty TNHH Dầu Khí Đông Á
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Kết Cấu Thép IPC
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Nam Thái Sơn Phương Bắc
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sumirubber Viet Nam
• Responsible for the leading the IE Technician and solve the process problem
• Responsible for the promote the improvement project and reduce staff.
• Responsible for the audit precious metals confirm, CRAH create work center, Etc.
• Responsible for the audit of the operator needs.
• Responsible for the Workshop to improve the courseware the audit case.
• Responsible for the Promote efficiency as effective application of IE tools.
• RBA(EICC)\Human Resource Assessment.
• Responsible for the Foreman training.
• Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, or related field.
• 5+ years of experience in Industrial Engineering in high-precision manufacturing (optics, semiconductor, electronics, medical device, or similar industry)
• Strong knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, time study, MTM, capacity modeling, and line balancing.
• Proficient in data analysis tools (Excel advanced, Power BI, Minitab…).
• IE professional knowledge & IE tool use and Waste found.
• Familiar with office software.
• Workshop work process and work operation.
• Problem solving skills, Organization communication.
• Emotional control ability, Self-discipline ability.
• Project management and stakeholder alignment skills.
• English proficiency in communication and technical documentation.
• Flexible Working Hours: Standard 40-hour workweek with flexible arrangements to support work-life balance and productivity.
• Flexible Working Location: Employees are entitled to 6–12 flexible working days per calendar year, depending on the position.
• Free Shuttle Service: Staff transportation from Dong Nai and Ho Chi Minh City to our offices in Nhon Trach and VSIP1.
• Competitive Compensation Package: Competitive salary with annual reviews, plus allowances for accommodation, transportation, parking.
• Attractive Annual Bonus: From 1.96 to 4.00 months of salary, including the 13th-month bonus (effective for new offers from July 2025).
• Premium Health Insurance: Comprehensive BVH coverage for employees, with optional family inclusion.
• Employee Well-being & Development: Training programs, annual health check-ups, holiday gifts, travel opportunities, sports events, and more.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Winton
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hưng Nghiệp Formosa
Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Công Ty TNHH Công Nghiệp Nặng Bumhan Vina
Công Ty Cổ Phần Quản Trị Nguồn Nhân Lực TNTalent