Huyện Hóc Môn 22/03/2024 Từ 20 triệu VNĐ
Huyện Hóc Môn 24/03/2024 Thỏa thuận
Quận Bình Thạnh 22/03/2024 Thỏa thuận
Quận 1 20/03/2024 32 - 44 triệu VNĐ
Quận Tân Phú 30/03/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Thủ Đức 30/03/2024 Thỏa thuận
Quận 7 31/03/2024 Thỏa thuận
Hồ Chí Minh 04/04/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Quận Tân Bình 13/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Huyện Hóc Môn 04/04/2024 Từ 20 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển
21/10/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
⇒ 201-203 CMT8, Phường 4, Quận 3, Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh1. Sales Management
• Project management of new store openings
• Manage the store performance to achieve target of sales and all KPIs related to sales
• Communicate goals, sales plans, and sales results to employees in the store
• Monitor sales target by monthly, quarterly and annually
• Analyze sales and do the action plan and ensure team is well communicated
• Coordinate and support company activities to drive sales
• Plan for promotion and sales target achievement with superior
2. Store Set-up
- In charge of analyzing premises set up new stores in HCMc & HNc
3. Store Document Management
Prepare and monitor subordinates' work on the document in accordance with Operations Procedure/Guidelines, such as sales recording, goods ordering/ receiving /returning and writing off
Train SOP , manage, and regularly evaluate staff performance
Manage all store operations and delegate responsibilities
4. Analyze store performance (Store Operating Profit)
1. Excellent experience in project management and working to deadlines in a fast paced
2. Experience of the retail environment and experience in new store openings.
3. An understanding of the value of brands and the ability to communicate brand values.
4. Experience in managing training, mentoring and supervising new team members.
5. Flexible approach to work, working weekends and out of hours will be required at times.
6. Fluency English.
1. Having chances to get attractive company bonus every month/year
2. Company trip once a year + Joining party
3. Salary and position is reviewed 1 time a year
4. Bonus by individual ability and company’s performance.
5. Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
6. Dynamic and sociable working environment.
Tầng 8, Tòa nhà Ngân Hàng Nam Á 201 - 203, Cách Mạng Tháng 8, Phường 4, Quận 3, TPHCM
200-500 nhân viên
Thành lập năm 1997, Digiworld-Nhà cung cấp dịch vụ phát triển thị trường tiên phong hàng đầu Việt Nam-đã đạt được nhiều thành công với các ngành hàng phong phú, đa dạng, đặc biệt t... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi