Quản Lý Vận Hành Dịch Vụ (Đào Tạo, Tư Vấn, Truyền Thông Phục Vụ Đổi Mới Doanh Nghiệp)

  • Hết hạn trong 12 ngày nữa
  • Mức lương 25 - 30 triệu VNĐ
Mô tả công việc

VAI TRÒ:
Người triển khai công tác vận hành các dịch vụ đổi mới doanh nghiệp thuộc các mảng đào tạo, tư vấn, truyền thông
Người điều phối và kiểm soát chất lượng giúp việc Ban giám đốc trong việc quản trị chất lượng các dịch vụ

NHIỆM VỤ:
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng vận hành triển khai các nhóm sản phẩm dịch vụ: đào tạo, truyền thông
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động vận hành triển khai sản phẩm dịch vụ
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, các chỉ tiêu về tối ưu hoá chi phí tài chính:
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về Dự án.
Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
Đề xuất giải pháp tối ưu hoá chi phí
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của BGĐ về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
Chịu trách nhiệm về độ hài lòng của khách hàng khi sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty.
Quản lý, đào tạo & phát triển nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả:
Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty
Đề xuất cơ chế khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty
Quản lý giao việc và đánh giá công việc hiệu quả của nhân viên
Tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của nhân viên
Tìm kiếm, hợp tác và phát triển các nguồn lực đối tác, chuyên gia,… trong các mảng sản phẩm dịch vụ phụ trách.
Xây dựng mạng lưới đối tác, chuyên gia,…
Quản lý mối quan hệ hợp tác, đảm bảo sự gắn kết, mức độ hài lòng trong việc hợp tác của đối tác và công ty.
Xây dựng, cải tiến, chuẩn hoá tiêu chuẩn dịch vụ, quy trình dịch vụ
Xây dựng hệ thống kiểm soát, quản lý chất lượng sản phẩm, dịch vụ

Yêu cầu công việc

Am hiểu trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo
Đã từng làm điều hành hoạt động vận hành dịch vụ trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành
Có khả năng phát triển hợp
Yêu cầu về kỹ năng
Khả năng làm việc theo nguyên tắc, quy trình để đảm bảo chất lượng kinh doanh và dịch vụ
Khả năng phối hợp làm việc nhóm, làm việc với cấp trên và đồng nghiệp hiệu quả
Khả năng đánh giá và giải quyết vấn đề đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ với nhiều deadline
Có khả năng tổng hợp các phân tích thông tin
Yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường trong và ngoài nước về kinh tế, quản trị, marketing, tài chính
Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý ; trong đó, tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm với đối tượng khách hàng và lĩnh vực tương đồng

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập từ 25 triệu đến 30 triệu /tháng;
Có cơ hội trở thành cán bộ quản lý cấp trưởng bộ phận của công ty

Địa điểm làm việc

57 Quang Trung, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 6 năm


Công Ty Cổ Phần Peopleone

Giáo dục/Đào tạo

57 Quang Trung, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội

https://peopleone.com.vn/

Công ty Cổ Phần PeopleOne ra đời với sứ mệnh phát triển tiềm năng con người Việt Nam, từ đó gia tăng giá trị xã hội bằng phát triển tư duy, tri thức số trên nền tảng công nghệ sáng tạo và kết nối tài năng toàn cầu. Với triết lý “Có một thứ duy nhất có thể tạo ra mọi thứ đó là con người”, Chúng tôi hướng đến mục tiêu chuyển đổi doanh nghiệp bằng cách chuyển đổi con người và quy trình dựa trên nền tảng công nghệ tiên tiến, hiện đại. Chúng tôi áp dụng TƯ DUY SỐ góp phần thay đổi doanh nghiệp một cá [...]

Chat