Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Owin
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Cland
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Ô Tô Hải Âu
Công Ty Cổ Phần Tập đoàn đầu Tư Và Phát Triển G6
Công Ty TNHH Một Thành Viên Xúc Tiến Thương Mại Việt Trung
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty TNHH Phát Triển Đầu Tư Minh Đức
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng Sài Gòn
Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda
Công ty TNHH Sách Panda
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Owin
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Cland
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Ô Tô Hải Âu
Công Ty Cổ Phần Tập đoàn đầu Tư Và Phát Triển G6
Công Ty TNHH Một Thành Viên Xúc Tiến Thương Mại Việt Trung
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành Trung tâm Game & Bowling.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá nhân sự (full-time & part-time).
Theo dõi và chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động của Trung tâm.
Giám sát việc tuân thủ nội quy – quy trình vận hành theo tiêu chuẩn công ty.
Tổ chức và điều hành hoạt động chăm sóc khách hàng, xử lý sự cố phát sinh.
Lập và trình báo cáo định kỳ về doanh thu, nhân sự, chi phí và tình hình kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing, khuyến mãi và phát triển trung tâm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị, Kinh tế, Dịch vụ hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý vận hành tại các trung tâm vui chơi, giải trí, bán lẻ, F&B hoặc môi trường tương tự.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là công ty Nhật.
Kỹ năng:
Năng lực tổ chức, quản lý nhân sự và điều phối công việc tốt.
Giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần trách nhiệm cao.
Ngoại hình: Gọn gàng, lịch sự, không nhuộm tóc.
Sức khỏe: Tốt, sẵn sàng làm việc theo ca (bao gồm cuối tuần, lễ, Tết).
Phụ cấp: Hỗ trợ tiền ăn, thẻ điện thoại.
Thưởng: Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Phúc lợi:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế.
Bảo hiểm tai nạn 24h của Tokiomarine.
Chế độ du lịch, tất niên, hoạt động nội bộ định kỳ.
Môi trường làm việc:
Trung tâm thương mại hiện đại, năng động, có cơ hội làm việc với quản lý người Nhật.
Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết trong giai đoạn thử việc.
Không yêu cầu đồng phục, trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty TNHH Phát Triển Đầu Tư Minh Đức
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng Sài Gòn
Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda
Công ty TNHH Sách Panda