Quản Lý Tiệc

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 7 - 10 triệu VNĐ
Mô tả công việc

- Tổ chức đội ngũ và điều hành việc phục vụ yến tiệc, hội nghị, phòng họp trong / ngoài Trung tâm phù hợp với các tiêu chuẩn nghiệp vụ đã đề ra
- Phối hợp với bộ phận Kinh Doanh lên kế hoạch cho các hoạt động hội nghị, yến tiệc đã đặt trước
- Phân công, giám sát các hoạt động của nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
- Giải quyết các vấn đề phát sinh đối với khách hàng trong quá trình điều hành, trên cơ sở tôn trọng khách và phù hợp với quy định của cấp trên Phối hợp các phòng chức năng, tổ nghiệp vụ phân công trách nhiệm hỗ trợ thực hiện hoàn thành mục tiêu yêu cầu dịch vụ cung cấp khách hàng
- Lên kế hoạch định kỳ sắp xếp kho bãi, thường xuyên kiểm kê CCDC đáp ứng đủ cho ngày có tiệc
- Bảo quản công cụ dụng cụ, kiểm soát hao mòn bể vỡ
- Thực hiện các công việc do Quản lý trực tiếp phân công.

Yêu cầu công việc

+ Tác phong/ ngoại hình: nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ
+ Trung thực, cẩn thận, tính cách năng động và cầu tiến
+ Có khả năng quản lý

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Lương + thưởng quý + tips (nếu có)
- Tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty
- Hỗ trợ cơm trưa và chi phí giữ xe
- Du lịch hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến cao

Địa điểm làm việc

85 Thoại Ngọc Hầu, P.Hòa Thạnh, Q.Tân Phú - (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

100-200 nhân viên

85 Thoại Ngọc Hầu, P.Hòa Thạnh, Q.Tân Phú

Trung Tâm Tiệc Cưới Hội Nghị Melisa Center được xây dựng trên khuôn viên rộng gần 13.000m2, quy mô 9 sảnh tiệc đáp ứng đầy đủ nhu cầu cho các tiệc chiêu đãi hội nghị với sức chứa lên đến 3.500 khách. Melisa Center luôn tâm niệm rằng, hạnh phúc của bạn cũng là hạnh phúc của chúng tôi. Đặc biệt, với mỗi chương trình ưu đãi mà Melisa Center đưa ra, chúng tôi luôn cam kết giữ giá trong mùa cao điểm. Đây là hành động tri ân dành cho sự tin tưởng dài lâu mà khách hàng đã trao gửi.
Xem thêm