Quận 3 04/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận 7 17/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận 3 17/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Thủ Đức 28/03/2024 Thỏa thuận
Quận 1 29/03/2024 28 - 35 triệu VNĐ
Quận Bình Thạnh 31/03/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Quận 2 10/04/2024 Từ 10 triệu VNĐ
Quận 12 19/04/2024 15 - 17 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 27/04/2024 Từ 115 triệu VNĐ
Huyện Củ Chi 27/04/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
27/05/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
1. Set up, Executive and manage company's HR system;
Thiết lập, Điều hành và Quản lý hệ thống nhân sự của công ty
2. Develop and implement HR strategy, planning, training, policies, internal regulations;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ
3. Build up HR policies and procedures, company regulations, salary scale;
Xây dựng chính sách và thủ tục nhân sự, quy chế công ty, thang lương
4. Recruit, interview and select employess to fill vacant positions;
Tuyển dụng, phỏng vấn và chọn nhân viên để điền vào các vị trí trống
5. Set-up, guide and control the staff performance assessment program;
Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực của nhân viên
6.Maintain & update employees' record-insurance coverage, labor contract and the other personnel documents;
Duy trì và cập nhật hồ sơ bảo hiểm của nhân viên, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự khác
7. Solve problems about labor relation and disciplines;
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động
8. Take care of Personal Accident and Health Insurance;
Chăm sóc tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế
9. Prepare personnel planning for annual budgets;
Lên kế hoạch nhân sự cho ngân sách hàng năm
10. Perform other administration functions when be required by BOD to make sure the company operation run smoothy
Các công việc hành chính khác do BOD yêu cầu để đảm bảo công ty hoạt động tốt
1. At least 3 years working in HR managerial field
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
2. Strong Vietnamese labour law expertise
Am hiểu chi tiết về luật lao động Việt Nam
3. Fluent English is an advantage
GIao tiếp tiếng anh lưu loát
4. Experience in developing and execute HR strategy plan
Có kinh nghiệm hoạch định và quản lý nhân sự
5. Able to work under pressure
Có khả năng chịu được áp lực công việc
6. Result-oriented, problem -solving skill
Có khảng năng định hướng cho nhân viên, kỹ năng giải quyết vấn đề
7. Strong leadership, management and communication skills
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
34E Tran Khanh Du Street, Tan Dinh Ward, District 1, Ho Chi Minh City
50-100 nhân viên
Representing prestigious brands and products manufactured by global industry leaders, STELLA GLOBAL offers a complete service for your interior surface finishing needs. Always invo... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi