Tải app JobsGO

Quản Lý Nhân Sự (HR Manager)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Quản Lý Nhân Sự (HR Manager) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    27/05/2019

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Cao Đẳng

    Yêu cầu kinh nghiệm

    3 - 5 năm

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 34E Trần Khánh Dư, Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

    Mô tả công việc

    1. Set up, Executive and manage company's HR system;
    Thiết lập, Điều hành và Quản lý hệ thống nhân sự của công ty

    2. Develop and implement HR strategy, planning, training, policies, internal regulations;
    Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ

    3. Build up HR policies and procedures, company regulations, salary scale;
    Xây dựng chính sách và thủ tục nhân sự, quy chế công ty, thang lương

    4. Recruit, interview and select employess to fill vacant positions;
    Tuyển dụng, phỏng vấn và chọn nhân viên để điền vào các vị trí trống

    5. Set-up, guide and control the staff performance assessment program;
    Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực của nhân viên

    6.Maintain & update employees' record-insurance coverage, labor contract and the other personnel documents;
    Duy trì và cập nhật hồ sơ bảo hiểm của nhân viên, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự khác

    7. Solve problems about labor relation and disciplines;
    Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động

    8. Take care of Personal Accident and Health Insurance;
    Chăm sóc tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế

    9. Prepare personnel planning for annual budgets;
    Lên kế hoạch nhân sự cho ngân sách hàng năm

    10. Perform other administration functions when be required by BOD to make sure the company operation run smoothy
    Các công việc hành chính khác do BOD yêu cầu để đảm bảo công ty hoạt động tốt

    Yêu cầu công việc

    1. At least 3 years working in HR managerial field
    Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
    2. Strong Vietnamese labour law expertise
    Am hiểu chi tiết về luật lao động Việt Nam
    3. Fluent English is an advantage
    GIao tiếp tiếng anh lưu loát
    4. Experience in developing and execute HR strategy plan
    Có kinh nghiệm hoạch định và quản lý nhân sự
    5. Able to work under pressure
    Có khả năng chịu được áp lực công việc
    6. Result-oriented, problem -solving skill
    Có khảng năng định hướng cho nhân viên, kỹ năng giải quyết vấn đề
    7. Strong leadership, management and communication skills
    Có khả năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt

    Quyền lợi được hưởng

    - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
    - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
    - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
    - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

    Công ty TNHH MTV Stella Global Việt Nam
    Chào đón bạn đến với

    Công ty TNHH MTV Stella Global Việt Nam

    Kiến trúc/Nội thất

    34E Tran Khanh Du Street, Tan Dinh Ward, District 1, Ho Chi Minh City

    50-100 nhân viên

    Representing prestigious brands and products manufactured by global industry leaders, STELLA GLOBAL offers a complete service for your interior surface finishing needs. Always invo... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume