Quản Lý Kĩ Thuật (Về Xe Đạp, Xe Máy, Cơ Khí)

Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về kỹ thuật, hỗ trợ online, offline.

Thực hiện đúng các quy trình về bán hàng, kỹ thuật, điều phối đơn hàng, xử lý phát sinh các vấn đề liên quan tới kỹ thuật bảo hành, bảo dưỡng các sản phẩm khi có lỗi phát sinh.

Chịu trách nhiệm về chuyên môn kỹ thuật đảm bảo chất lượng các sản phẩm đầu ra của Công ty.

Tiếp xúc, giao tiếp với khách hàng & bán hàng.

Trực tiếp tham gia vào các công đoạn kỹ thuật của Công ty: Tháo lắp, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hành, vận hành, cài đặt,… các sản phẩm Công ty đang kinh doanh.

Đề xuất, xây dựng quy trình hoàn thiện để bộ phận kỹ thuật chuyên nghiệp và tối ưu hoạt động năng suất, hiệu quả.

Khả năng quản lý đội ngũ, đào tạo & dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật viên lành nghề tại các chi nhánh của Công ty.

Giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.

Phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư trong xuất nhập, bảo quản công cụ dụng cụ, linh phụ kiện, nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc các phòng ban liên quan.

Phối hợp với bộ phận quay dựng video, chụp ảnh để làm các Clip về chuyên môn kỹ thuật hướng dẫn đào tạo nhân viên và khách hàng truyền tải qua các kênh Online của Công ty.

Quản lý, lãnh đạo nhân viên cấp dưới: về nội quy, quy chế, tác phong, giờ giấc làm việc, vệ sinh, bảo quản công cụ, dụng cụ, linh phụ kiện… của bộ phận.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Số lượng tuyển dụng: 02 người.

Thái độ tốt, kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.

Có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình, thật thà trong công việc.

Có trách nhiệm với công việc, khả năng bao quát và xử lý công việc.

Có khả năng nghiên cứu & tự học hỏi.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

Có tư duy chiến lược.

Chủ động trong công việc, đề xuất các kế hoạch chuyên môn hàng tuần, hàng tháng phòng kỹ thuật.

Có kinh nghiệm quản lý dự án, biết lập kế hoạch và giao việc cho nhân viên.

Linh hoạt và sẵn sàng thực hiện một loạt các hoạt động lớn nhỏ theo lịch trình hoặc xử lý vấn đề phát sinh.

Sẵn sàng học hỏi các tiến bộ kỹ thuật mới nhất để áp dụng vào công việc.

Đảm bảo các công việc thực hiện theo đúng quy trình, nhanh chóng, chính xác, đúng đủ đều, làm tới đâu gọn tới đó.

Ưu tiên: Ứng viên đã từng có vị trí tương đương kinh nghiệm kỹ thuật chuyên môn trong ngành nghề xe đạp, học các trường nghề và đã từng làm các công việc liên quan tới chuyên ngành ô tô, xe máy, cơ khí hoặc đã có kinh nghiệm làm qua các công việc liên quan đến sữa chữa, tháo lắp, lắp ráp, cơ khí, sửa chữa máy móc các loại…

Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương, hoặc trong ngành kỹ thuật khác.

– Hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm về ngành nghề kỹ thuật xe đạp, xe máy, oto hoặc ngành nghề kỹ thuật khác có đam mê và mong muốn làm việc lâu dài mà chưa trải qua vị trí Quản lý tương đương Công ty có thể tuyển dụng nhận làm nhân viên kỹ thuật có tay nghề và đào tạo nhân viên trở thành Quản lý/Trưởng bộ phận/Phòng kỹ thuật nếu có mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài thăng tiến tại Công ty.

Yêu Cầu Bằng Cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu Cầu Độ Tuổi, Giới Tính:

– Độ tuổi: Nam từ 26 – 45 tuổi. Sức khỏe tốt.

- Ưu tiên người đã làm về xe đạp, xe máy,... cơ khí

Thu nhập: Lương cứng + Thưởng theo doanh số cửa hàng (Đảm bảo thu nhập: 12-20 triệu đồng/tháng) + Thưởng thêm trên phần lãi Lợi Nhuận của Công ty hàng tháng đảm bảo thu nhập cao tương xứng với năng lực của nhân viên.

Thời gian làm việc từ 08h30 – 18h30 ( nghỉ trưa từ 12h-13h30)

Số ngày làm việc: 26 ngày/tháng. Nghỉ 4 ngày/tháng (nghỉ các ngày trong tuần)

Quyền Lợi:

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp

Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng

Cơ hội phát triển thăng tiến lên quản lý Cấp Cao Khối/Phòng/ Cấp Công ty.

Thử việc : 02 tháng, được đào tạo hướng dẫn khi nhận việc.

Phúc Lợi

Hợp đồng lao động ngay khi vào làm việc, Bảo hiểm Xã hội/ Y tế đóng ngay khi kết thúc thử việc theo Luật lao động.

Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước.

Được thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty và tháng lương thứ 13 + Thưởng thêm trên phần lãi Lợi Nhuận của Công ty hàng tháng đảm bảo thu nhập cao tương xứng với năng lực của nhân viên.

Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Tổ chức nghỉ mát hàng năm, Sinh nhật hàng tháng cho nhân viên & Thăm hỏi ốm đau.

Điều Kiện Làm Việc

Được trang bị dụng cụ, thiết bị phục vụ cho công việc.

Được cấp phương tiện đi lại & rèn luyện thể thao bằng xe đạp miễn phí.

Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa “Yêu thương” từ nhân viên đến lãnh đạo.

Được tham gia các hoạt động phát triển bản thân, rèn luyện thể chất.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

VP1: 32 Đường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Hà Nội

VP2: Số 2/167 Đường Dương Quản Hàm, Quận Cầu Giấy