Quản Lý Khu Nhà Mẫu

-Kiểm tra và giám sát các vấn đề về an ninh, vệ sinh, cảnh quan của khu nhà mẫu

-Kiểm soát tài sản ra/ vào dự án, tránh trường hợp thất thoát

-Giám sát Công tác chuẩn bị và đón tiếp khách tham quan

-Thực hiện các báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của công ty

-Giám sát và theo dõi các khoản chi tại dự án (nước uống, bánh kẹo tiếp khách,…)

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học

- Có kinh nghiệm làm giám sát, quản lý

- Chịu được áp lực công việc

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức sắp xếp, giao tiếp tốt

- Thành thạo các phần mềm văn phòng, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán misa.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận, chịu khó, trung thực và tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc

- Kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bđs là một lợi thế.

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.