Phú Thọ 04/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Phú Thọ 24/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Phú Thọ 24/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Phú Thọ 24/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Huyện Thanh Ba 24/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Tam Nông 25/04/2024 14 - 17 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
15/10/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Yêu cầu độ tuổi
20-27 tuổi
Yêu cầu giới tính
Nam
Địa điểm làm việc
– Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa liên tỉnh: Nhập – Xuất – Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành liên tỉnh;
– Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ kho vận đảm bảo lộ trình xe tải trung chuyển hàng hóa;
– Theo dõi, đánh giá, phân tích được tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa trung chuyển đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu;
– Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu.
* Thời gian làm việc xoay/ chuyên ca:
+ Hà Nội: 7h30-17h30, 12h-22h, 20h-06h, từ Thứ 2 – Thứ 7, tăng ca tính 300% lương theo quy định GHTK.
+ Tỉnh: 7h-17h, 12h-22h ….(sẽ trao đổi trực tiếp khi PV theo từng khu vực).
– Nam/ Nữ Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;
GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
>500 nhân viên
Sản phẩm GHTK
Tốc độ giao hàng tác động rất lớn đến khách hàng trong bán lẻ trực tuyến. GHTK nỗ lực mỗi ngày để cung cấp dịch vụ giao hàng trong ngày và thu tiền hộ (same-day deli... [Xem thêm]