Tải app JobsGO

Phó Phòng Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân viên/Chuyên viên

    Ngày đăng tuyển

    06/07/2017

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 3 năm

    Địa điểm làm việc

    Mô tả công việc

    • Theo mục tiêu nguồn nhân lực của công ty, đặt ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực và xem xét nội quy và quy định.
    • Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty.
    • Cung cấp các khoá đào tạo cho nhân viên các bộ phận theo yêu cầu công việc.
    • Hướng dẫn và giám sát nhân viên tuyển dụng để hoàn thành công tác tuyển dụng bên ngoài
    • Thiết lập các chiến lược tiếp nhận phù hợp theo nhu cầu nhân sự của công ty và tình hình thị trường lao động bên ngoài.
    • Phát triển kênh tuyển dụng
    • Tổ chức các trung tâm tuyển dụng
    • Uỷ quyền cho Head Hunter
    • Hướng dẫn tổ chức & thực hiện việc tuyển dụng nội bộ trong công ty
    • Xây dựng quy trình và chiến lược tuyển dụng nội bộ
    • Hỗ trợ giám đốc và các trưởng phòng phỏng vấn
    • Hỗ trợ giám đốc và các trưởng phòng ban đánh giá và lựa chọn ứng viên
    • Phối hợp và giải quyết tranh chấp lao động
    • Giao tiếp để giải quyết tranh chấp lao động
    • Tư vấn chuyên nghiệp cho việc giải quyết các tranh chấp lao động
    • Liên hệ với luật sư trong các trường hợp kiện tụng
    • Hỗ trợ chủ tịch công đoàn trong công tác
    • Hoàn thành các công việc do trưởng phòng giao

    Yêu cầu công việc

    • Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
    • Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trong lãnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự và 3 năm trong lãnh vực hành chánh.
    • Kỹ năng nghề nghiệp: Thông thạo trong quản lý nguồn nhân lực và luật pháp.
    • Kỹ năng tin học: Thông thạo MS-Office
    • Kỹ năng, Năng lực, Quan điểm: Thân thiện, có khả năng học tập tốt, khả năng giao tiếp, khả năng ngoại giao và khả năng làm việc dưới áp lực

    Quyền lợi được hưởng

    1. Lương: Thỏa thuận mở

    2. Bảo hiểm & Ngày nghỉ: Tuân thủ luật pháp Việt Nam
    3. Ăn Ở: cung cấp chỗ ở & đồ ăn
    4. Đi lại: Công ty => HCM cuối mỗi tuần & đón về công ty mỗi sáng thứ hai đầu tuần hoặc có xe đưa rước mỗi ngày.

    Công ty Cổ phần Dệt Đông Quang
    Chào đón bạn đến với

    Công ty Cổ phần Dệt Đông Quang

    Kinh doanh, Dệt may

    544 Nguyễn Ảnh Thủ, phường Hiệp Thành, Quận 12, Hồ Chí Minh

    >500 nhân viên

    Năm 1993, ông Tăng Điện Quang thành lập Công ty TNHH Dệt Kim Đông Quang, công ty đầu tiên trong hệ thống công ty Đông Quang, chuyên phân phối sợi cho thị trường Việt Nam.
    Với cam... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume