Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Làm Việc Tại Phan Thiết, Bình Thuận

1. Chịu trách nhiệm hỗ trợ và thay thế Trưởng phòng xử lý toàn bộ công việc của Phòng HCNS khi trưởng phòng đi vắng.
2. Lĩnh vực nhân sự:

Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và xúc tiến phỏng vấn, làm thủ tục tiếp nhận nhân viên, đào tạo hội nhập, theo dõi đánh giá thử việc và tổng hợp báo cáo cấp trên.

3. Lĩnh vực Hành chính tổng hợp:

+ Xây dựng định mức Văn phòng phẩm, cấp phát, quản lý việc sử dụng hiệu quả.

+ An ninh và an toàn: Đảm bảo công tác an ninh, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, tổ chức khám sức khoẻ … tại tất cả các địa điểm thuộc chuỗi.

+ Chấm công, kiểm soát ra vào cổng nhân viên.

+ Quản lý mảng BHXH, BHYT.

+ Quản lý Hợp đồng lao động.

4. Phối hợp xây dựng quy trình thực hiện công việc tại công ty, đề xuất cải tiến quy trình và giám sát vận hành quy trình.

5. Các công việc khác được cấp trên giao.

• Có kinh nghiệm quản lý phòng HCNS ít nhất 3 năm.
• Có tính trung thực, kiên nhẫn, ham học hỏi, chịu khó, cầu tiến.
• Sử dụng thành thạo phần mềm HRM.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành có liên quan.