Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Ngày đăng tuyển
09/10/2024
Yêu cầu giới tính
Nam
Ngành nghề
Kĩ năng
Địa điểm làm việc
- số 221 Võ Thị Sáu, Thắng Tam, Vũng Tàu, Bà Rịa-Vũng Tàu
Đang phân tích CV...
1. Công tác hành chính: Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức thực hiện công tác quản trị văn phòng:
- Kiểm soát việc soạn thảo, ban hành các văn bản thủ tục hành chính triển khai toàn hệ thống Công ty.
- Xây dựng các quy trình, quy định phục vụ cho công tác quản trị hành chính.
- Trực tiếp điều hành, triển khai, hướng dẫn cho chuyên viên/ nhân viên thuộc Phòng HCNS thực hiện các yêu cầu công việc có liên quan đến lĩnh vực hành chính.
- Xem xét đề xuất, tham mưu cho Lãnh đạo về trang bị, bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, cấp phát thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc cho các Phòng/ Đơn vị thuộc Công ty.
- Điều phối công tác Lễ tân tại Công ty cũng như các hoạt động sự kiện của Công ty.
- Kiểm soát hoạt động bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản của Công ty.
- Kiểm soát việc điều hành đội xe Công ty, bảo dưỡng, bảo trì phương tiện vận chuyển, đảm bảo đáp ứng công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và các Phòng /Đơn vị trực thuộc Công ty.
2. Công tác nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự: Tham mưu, xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa và triển khai hệ thống chính sách, quy trình nhân sự.
- Quản lý chiến lược nhân sự: Xây dựng chiến lược nhân sự, quản lý nguồn nhân lực hiệu quả để đạt mục tiêu chiến lược dài hạn và ngắn hạn của công ty.
- Quản lý tuyển dụng và đào tạo: Thực thi hoạt động tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự về số lượng và chất lượng. Quản lý hoạt động đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.
- Quản lý thành tích và phát triển đội ngũ: Thiết lập và đánh giá mục tiêu đơn vị - KPI, đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhân viên. Phát triển đội ngũ tài năng và xây dựng kế hoạch đội ngũ kế thừa.
- Quản lý phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp: Tham mưu về chế độ lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ. Xây dựng và quản lý văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo nhân viên làm việc theo sứ mệnh và hệ giá trị của công ty.
Về Chuyên môn:
Về Kinh nghiệm
Về Năng lực
Phẩm chất cá nhân
Yêu cầu khác:
1. Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn, lương tháng 13 và chế độ phúc lợi.
2. Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh…
3. Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn về quản trị và kinh doanh định kỳ; Gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia cùng ngành nghề.
4. Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc.
5. Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Pháp luật sau 02 tháng thử việc (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Vũng Tàu, Bà Rịa – Vũng Tàu Thỏa thuận
Phú Mỹ Thỏa thuận
Phú Mỹ Thỏa thuận
Huyện Đất Đỏ Thỏa thuận
Bà Rịa – Vũng Tàu Thỏa thuận
Bà Rịa – Vũng Tàu Thỏa thuận
Huyện Đất Đỏ 15 - 22 triệu VNĐ
Huyện Đất Đỏ 10 - 15 triệu VNĐ
Vũng Tàu, Bình Dương,... Thỏa thuận
Bà Rịa – Vũng Tàu Thỏa thuận