• Quản lý chuyên môn và đảm bảo hiệu quả hoạt động của trường.
• Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Bậc Trung học.
• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/
khen thưởng giáo viên.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Tư vấn kịp thời cho Hội đồng Trường kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình giảng dạy.
• Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.
• Nam/nữ, sức khỏe tốt.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Trung học / Quản lý Giáo dục.
• Ứng viên đính kèm văn bằng tốt nghiệp
• Có từ 03 năm trở lên đảm nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng, Hiệu trưởng đã và đang quản lý tại các trường công lập, bán công có uy tín, trường tư thục chất lượng cao và các trường song ngữ.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
• Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
• Có tầm nhìn bao quát, tư duy phân tích, hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
• Chịu áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.
• Khả năng tạo ảnh hưởng tốt, thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp.
• Mức lương từ 25 triệu - 35 triệu ( thỏa thuận khi phỏng vấn )
• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, xét tăng lương theo năng lực.
• Được đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi