Nhân Viên Tổ Chức Đào Tạo (Quản Lý Lớp Học)

1. Sắp xếp lịch học, lịch giáo viên, lịch trợ giảng, lịch phụ đạo.
2. Quản lý LMS - Learning Management System ( nhập và quản lý dữ liệu về quản lý giáo viên và học viên).
3. Hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát và đảm bảo Giáo viên vận hành một cách hiệu quả các thiết bị trong lớp và hệ thống LMS.
4. Quản lý tài liệu đào tạo (sách, bài tập học viên, bài tập dự án, portfolio) ; Hỗ trợ Giáo viên trong in ấn, photo tài liệu học tập; hỗ trợ học viên trong việc đề nghị cung cấp sách, học phẩm.
5. Giám sát quá trình vận hành đào tạo và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
6. Hỗ trợ AS/CM đảm nhận các công việc tại cơ sở.
7. Điều phối và giải quyết các trường hợp khẩn cấp như giáo viên xin nghỉ đột xuất, học viên đến nơi không thấy giáo viên, không liên lạc được với giáo viên khi đến giờ dạy.
8. Quản lý chất lượng của lớp học (theo dõi phản hồi và đưa ra các giải pháp cần thiết để đảm bảo chất lượng lớp học). Quản lý các hoạt động sự kiện của lớp học trong suốt quá trình của khóa học.
9. Phối hợp với Phòng kinh doanh – Marketing để triển khai các công việc có liên quan.
10. Báo cáo Quản lý trực tiếp các vấn đề lớp phụ trách, hoàn thành báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
11. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

-Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường cao đẳng, đại học.
- Tiếng anh giao tiếp khá trở lên.
- Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, chăm sóc học viên
- Kĩ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt:
- Kĩ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Có thái độ tích cực trong công việc.

- 10 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép có lương; Đóng BHXH, BHYT,...
- Du lịch teambuilding hàng năm, thưởng theo tháng, quý, tháng 13 quà tết,
- Các phúc lợi: Phụ cấp ăn ca, sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau,...