Huyện Thanh Oai 24/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 24/04/2024 10 - 25 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 26/04/2024 12 - 18 triệu VNĐ
Huyện Chương Mỹ 29/03/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Huyện Chương Mỹ 06/04/2024 10 - 17 triệu VNĐ
Huyện Hoài Đức 10/04/2024 Thỏa thuận
Quận Long Biên 12/04/2024 Thỏa thuận
Hà Nội 29/03/2024 11 - 15 triệu VNĐ
Quận Long Biên 07/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hà Đông 08/04/2024 8 - 15 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
27/04/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
- Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm (poster, tờ rơi, standee, backdrop, bandroll, thư mời,…) và hình ảnh truyền thông tổ chức sự kiện của công ty;
- Thiết kế các ấn phẩm đồ họa:Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,…
- Thiết kế các ấn phẩm trên các phương tiện truyền thông như Google, facebook, zalo,....
- Dựng clip truyền thông giới thiệu công ty, nhãn hàng
- Làm các công việc khác theo phân công Số lượng: 01 người
Kiến thức: Có kiến thức về Thiết kế đồ họa
Kỹ năng: Sử dung thành thạo Photoshop, Illstrator, Indesign, phần mềm chỉnh sửa video và các công cụ hỗ trợ khác
Thái độ: Chăm chỉ, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
Khác:
- Có khả năng, biết về in ấn
- Có khả năng quản trị, thiết kế website
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Đóng BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Nghỉ lễ, tết, làm thêm giờ theo quy định của Luật lao động
- Ăn trưa tại Phòng VIP của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được cấp phát đồng phục
- Nghỉ mát, du lịch định kỳ
- Các hoạt động: Teambuilding, Sinh nhật
- Hưởng các chế độ: Hiếu Hỉ, ốm đau, thai sản...
Số 5, Liền Kề 15, Khu ĐTM Văn Phú, Phú La, Hà Đông, Hà Nội
100-200 nhân viên
Nền Y – Dược hiện đại ngày càng phát triển có được nhờ sự kế thừa của nền Y – Dược cổ truyền lâu đời của cha ông để lại. Toàn xã hội đã được chăm sóc và bảo vệ sức khỏe bằng những... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi