Nhân Viên Quản Lý Và Thu Hồi Nợ

• Theo dõi số liệu nợ quá hạn. Tổng hợp các báo cáo định kỳ/ đột xuất của các đơn vị liên quan để nắm bắt và cập nhật thường xuyên tình hình của các khoản nợ.
• Đôn đốc các đơn vị thực hiện hoặc trực tiếp thực hiện các biện pháp thu hồi nợ, thanh lý tài sản theo chỉ đạo của Cấp quản lý trong từng thời kỳ.
• Thực hiện các báo cáo, rà soát số liệu, tình hình xử lý các khoản nợ định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của Cấp quản lý.
• Thực hiện gọi điện đôn đốc thu hồi nợ đối với khoản nợ quá hạn từ 10 – 30 ngày theo quy định của Công ty.
• Tham gia thực hiện xác minh thực tế, điều tra thực địa, làm việc trực tiếp với các cá nhân có liên quan để đánh giá tính pháp lý và khả năng thu hồi của từng hồ sơ để tham mưu đề xuất các biện pháp xử lý nợ phù hợp cho Cấp quản lý.
• Thực hiện các thủ tục xác minh, tố tụng, thi hành án tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
• Báo cáo tiến độ và hiệu quả thực hiện các biện pháp xử lý nợ đã được phân công.
• Tham gia thực hiện kiểm tra, báo cáo, tham gia giải quyết và xử lý các vi phạm xảy ra (nếu có) trong hệ thống.
• Thực hiện các báo cáo, đánh giá, nghiên cứu phân tích theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học / cao đẳng chuyên ngành luật.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí liên quan đến bộ phận pháp chế / tố tụng / xử lý nợ của các TCTD.
• Nắm rõ các quy định pháp luật của nhà nước về lĩnh vực dân sự, kinh doanh thương mại, tố tụng, doanh nghiệp, bất động sản ,..
• Nắm rõ nghiệp vụ của công việc đảm nhận và thực hiện đúng theo quy trình, hướng dẫn và thủ tục đã được ban hành.
• Có tính chủ động cao trong làm việc và khả năng làm việc dưới áp lực cao. Chấp nhận đi công tác và di chuyển thường xuyên theo tính chất công việc.
• Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt. Giọng nói dễ nghe, khả năng xử lý tình huống khéo léo.
• Thành thục các ứng dụng tin học văn phòng để phục vụ cho công việc.
• Phẩm chất cá nhân: nhanh nhen, linh hoạt; thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ; tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần (9h00 – 12h00 & 13h30 – 18h30) và luân phiên trực cuối tuần hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
• Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt. Đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
• Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.
• Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
• Được hỗ trợ phương tiện làm việc & đào tạo bởi leader có kinh nghiệm lâu năm.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding; BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Luật lao động.

Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích cao & thưởng sáng tạo, đột phá