Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Chính Sách Và Đào Tạo

- Về chính sách:

+ Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỉ luật,…

+ Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí theo công việc và theo năng lực,…

- Về đào tạo:

+ Đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.

+ Hỗ trợ xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo.

+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

+ Lập kế hoạch đào tạo theo tháng/ quý/ năm.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Là người ưa giao tiếp, có tính kiên nhẫn, và biết cách thuyết phục.

- Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy.

- Có kỹ năng tốt về giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch.

- Lương: thỏa thuận theo năng lực (từ 7 – 9 triệu đồng)

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN

- Môi trường làm đa dạng và linh hoạt, phù hợp với những người thích giao tiếp.

- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.