Nhân Viên Nhân Sự - HR Staff Lương 25 - 30 Triệu (Bình Thạnh , Tiếng Nhật N2) [27093]

• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng end-to-end (đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, chuẩn bị thư mời nhận việc).

• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực.

• Hỗ trợ onboarding và định hướng cho nhân viên mới.

• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên và tài liệu HR chính xác, đầy đủ.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.

• Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.

Lương & phúc lợi (C&B)

• Hỗ trợ chuẩn bị bảng lương, xử lý BHXH, PIT và bảo hiểm y tế hằng tháng.

• Theo dõi chấm công, phép năm và tính toán tăng ca.

Hoạt động nội bộ

• Hỗ trợ truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.

• Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các yêu cầu liên quan đến HR.

• Hỗ trợ tổ chức sự kiện công ty và các chương trình đào tạo.

Khác

• Hỗ trợ kiểm toán HR nội bộ và bên ngoài.

• Tham gia cải tiến liên tục các quy trình HR.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của HR Manager hoặc Tổng Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm HR Staff

• Trình độ tiếng Nhật N2 (trung cấp)

• Không phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm chính về hành chính tổng vụ hoặc kế toán; yêu cầu nền tảng chính là nhân sự (HR).

<Ưu thế>

• Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT

• Có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả công việc

• Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo & phát triển (OJT, kế hoạch đào tạo, onboarding)

• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý nhân sự (Tanca, Workday, MISA, v.v.)

• Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội

• Có kinh nghiệm làm việc theo KPI và chỉ tiêu hiệu suất

• Có kinh nghiệm phối hợp liên phòng ban, giao tiếp và xây dựng sự đồng thuận