Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện việc thanh toán các chế độ BHXH, Bảo hiểm y tế, thai sản…và các chế độ khác theo luật bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu các phòng ban. Hỗ trợ nhân sự mới tiếp nhận công việc.
- Giải quyết các thủ tục: Tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển, Chấm dứt HĐLĐ
- Theo dõi ngày phép của người lao động
- Cập nhật thông tin của người lao động
- Quản lý hồ sơ , Theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty
- Công tác đào tạo: Tổng hợp, xây dựng, đề xuất kế hoạch đâò tạo của công ty; Đánh giá đào tạo từ các phòng ban; Đào tạo hội nhập cho nhân sự.
- Các công việc khác do BLĐ, Chánh văn phòng giao

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo nhân sự;
- Có kiến thức và nghiệp vụ về công tác quản trị nhân sự
- Hiểu biết và nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý lao động, chế độ chính sách
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Trung thực, cẩn thận trong công việc, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng các thiết bị văn phòng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty