Quận Hoàng Mai 05/04/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 05/04/2024 6 - 9 triệu VNĐ
Quận Long Biên 18/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 25/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 29/03/2024 Thỏa thuận
Hà Nội 31/03/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ 11/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 13/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
10/06/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng phòng/Trưởng bộ phận
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Văn phòng công ty theo kế hoạch
- Chấm công, tổng hợp chứng từ công, tổng kết dữ liệu KPI (của văn phòng công ty)cuối cùng sau khi Ban đánh giá KPI họp và thống nhất.
- Thực hiện đào tạo hội nhập và tổ chức thực hiện đào tạo phát triển theo KHĐT năm (VPCT)
- Thực hiện các thủ tục nhân sự trong quá trình làm việc của nhân sự (VPCT)
- Thực hiện công tác BHXH,BHYT,BHTN,BHTNLĐ
-BNN (tăng, giảm, giải quyết chế độ, bàn giao sổ BHXH, phản hồi, khiếu nại) cho CBNV (VPCT)
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự theo vòng đời của nhân sự
- Hoàn thành các chương trình đào tạo nghiệp vụ do Phòng, công ty tổ chức (bao gồm cả đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Các nhiệm vụ khác do người quản lý trực tiếp giao cho.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Kinh tế lao động/Tổ chức lao động (bắt buộc)
- Hiểu biết về nghề Nhân sự
- Hiểu biết về nghiệp vụ Nhân sự/Quản lý lao động
- Hiểu biết về cách quản lý con người & văn hóa doanh nghiệp
- Có kiến thức về kinh tế, xã hội, luật pháp, văn hóa nền tảng, có kiến thức về BHXH,BHYT,BHTN,BHTNLĐ-BNN
- Hiểu biết về các quy định liên quan tới chính sách Nhân Sự- Lao Động của Nhà nước
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm.
- Kỹ năng Giao tiếp
- Kỹ năng Quản lý thời gian & nhóm
- Kỹ năng Tổ chức công việc & phân tích- xử lý thông tin
- Kỹ năng Truyền thông nội bộ
- Kỹ năng Lắng nghe
- Kỹ năng Đàm phán-Thương lượng-Thuyết phục.
- Thu nhập khởi điểm: 6,5-8 triệu/tháng. (Lương
+ thưởng hiệu suất) được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
- Chế độ hỗ trợ của công ty:Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
- Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán …;
- Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Công ty có xe ô tô đưa đón CBCNV từ Hà Nội → Hưng Yên.
Số 11 Thịnh Hào 1, Tôn Đức Thắng, Hà Nội
>500 nhân viên
Được thành lập vào năm 2006, trải qua 10 năm nỗ lực và cải tiến không ngừng, Công ty Cổ phần Ống đồng Toàn Phát đã chuyển mình từ một xưởng gia công đồng nhỏ trong nước trở thành... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi