Tải app JobsGO

Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án CNTT (Account Manager)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án CNTT (Account Manager) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.
    Việc làm tương tự

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân viên/Chuyên viên

    Ngày đăng tuyển

    19/02/2019

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Dưới 1 năm

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ N05 Trung Hòa - Nhân Chính, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa Nhân Chính, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

    Việc làm Hà Nội Việc làm Cầu Giấy

    Mô tả công việc

    • Thu thập, tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng; giới thiệu, tư vấn giải pháp và sản phẩm CNTT của Công ty;
    • Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng;
    • Trở thành đầu mối liên hệ đáng tin cậy, đóng vai trò tư vấn cho khách hàng và đối tác;
    • Làm đầu mối trong việc lập hồ sơ chào giá, phối hợp với các bộ phần tài chính, bộ phận hỗ trợ dự án để hoàn thành hồ sơ dự án;
    • Theo dõi và ký kết các hợp đồng mua bán;
    • Thúc đẩy doanh số bán hàng;
    • Chủ trì và chịu trách nhiệm trong các dự án được giao trong giai đoạn trước khi ký hợp đồng, phối hợp đảm bảo dự án được triển khai và hoàn thành, thanh toán đúng hạn.

    Yêu cầu công việc

    Các yêu cầu

    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
    • Có kiến thức và yêu kinh doanh.
    • Có kiến thức pháp luật liên quan đến các giao dịch kinh doanh.
    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tốt.
    • Chủ động và tích cực thúc đẩy mục tiêu bán hàng, tăng doanh số.
    • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
    • Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu.

    Ưu tiên

    Quyền lợi được hưởng

    Thu nhập

    • Tổng thu nhập cạnh tranh trong ngành công nghệ, được tính theo kết quả kinh doanh cá nhân, bộ phận, công ty; trong đó doanh số mang về là căn cứ chính yếu. Cơ chế tính thưởng theo kết quả không hạn chế tổng thu nhập.
    • Lương cứng hàng tháng: cạnh tranh, căn cứ vào năng lực (Từ 15 -20 triệu)
    • Phụ cấp: ăn trưa, thuê nhà & phụ cấp thâm niên.
    • Thưởng hàng quí: Theo doanh số, đây là nguồn thu nhập mềm chính.
    • Thưởng hàng năm: căn cứ vào kết quả công việc của cá nhân, bộ phận và công ty, một năm có hai kỳ tính thưởng
      • Tết âm lịch: Tạm ứng thưởng năm.
      • Cuối năm tài chính nội bộ: Kết thúc tháng 3 hàng năm.
    • Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.

    Các chế độ chính sách khác

    Công nghệ thông tin, Bưu chính viễn thông

    Tầng 4, Tòa nhà 29T1, Khu N05, Phố Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội

    100-200 nhân viên

    Thành lập năm 2003 với đội ngũ nhân viên được đào tạo, trên 80% có chứng chỉ của Oracle, Microsoft, Cisco, Fortinet, NetApp, CheckPoint, VMWARE,… Trên 93% nhân viên có trình độ đại... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume