Nhân Viên Kế Toán Giá Thành

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

- Cập nhật giá nguyên vật liệu (đồng, nhôm) vào hệ thống, sau đó tính giá thành phục vụ giá bán.

- Khi phát sinh sản phẩm mới trong kỳ, phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo đủ điều kiện thực hiện ước tính & ban hành giá kế hoạch trên hệ thống SAP, tính giá thành kịp thời phục vụ bán hàng.

- Bốc tách khối lượng nguyên vật liệu của các đơn hàng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Tính giá vốn của các hồ sơ dự thầu theo đúng thời gian quy định.

- Kiểm tra các thông tin liên quan đến đơn hàng của phòng kinh doanh, bao gồm: chi phí hoa hồng, chi phí vận chuyển,….. đã được nhập chính xác, đầy đủ, kịp thời.

- Đề xuất giải pháp xử lý công việc phát sinh liên quan đến các phân hệ khác có liên quan đến phân hệ CO.

- Kiểm tra lợi nhuận tính thưởng của Phòng Kinh doanh, làm căn cứ tính thưởng doanh thu cho nhân viên kinh doanh.

- Phân tích – so sánh các yếu tố cấu thành giá sản phẩm theo kế hoạch & thực tế của Công ty, tham mưu cho KTT , Ban TGĐ các điểm cần khắc phục để hiệu chỉnh chính sách giá kịp thời, giảm thiểu rủi ro cho Công ty.

- Công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

-          Trình độ:  Đại học trở lên.

-          Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm làm công tác kế toán tài chính, kế toán giá thành, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán

-          Liên kết  và xử lý thông tin

-          Có khả năng tổ chức, sắp xếp, xây dựng kế hoạch.

-          Cẩn thận, chính xác, rõ ràng và trung thực.

-          Có tinh thần làm việc tập thể và có khả năng thuyết phục cao.

-          Chịu được áp lực công việc và thời gian.

-          Đọc hiểu được tài liệu, hồ sơ bằng tiếng Anh.

-          Thành thạo vi tính văn phòng và đã từng sử dụng qua các phần mềm kế toán.

-          Biết sử dụng phần mềm ERP (SAP) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

-          Lương: Cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực.

-          Được tham gia đủ các loại Bảo hiểm và chế độ làm việc theo quy định Nhà nước.

-          Lương tham gia BH bằng lương hợp đồng

-          Lương tháng 13: Từ 1-1.5 tháng/ năm (Lương theo HĐ).

-          Thưởng Lễ - Tết : 300,000 vnđ/kỳ.

-          Ngày thành lập công ty: 500,000 vnđ.

-          Quà công đoàn 8/3, 1/6; 20/10 (từ 300.000 - 500.000 vnđ)

-          Phép năm: 01 ngày/ tháng, 5 năm được cộng thêm 1 ngày phép.

-          Phụ cấp thâm niên sau 01 năm làm việc: 300,000 vnđ/năm.

-          Điều chỉnh lương, nâng bậc lương hằng năm.

-          Bảo hiểm tai nạn 24/24 mức trách nhiệm cao

Địa điểm làm việc

Phường 12, quận 4, Tp. HCM - (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Phường 12, quận 4, Tp. HCM

Xem email của Nhà Tuyển Dụng

Xem số điện thoại của Nhà Tuyển Dụng

http://www.thiphacable.com/

200-500 nhân viên

Được thành lập năm 1987, trải qua gần 30 năm hình thành và phát triển, ThiPha Cable (Thịnh Phát) được biết đến là thương hiệu dây & cáp điện hàng đầu Việt Nam, nhà cung cấp chính cho lưới truyền tải điện quốc gia Việt Nam như: đường dây 500KV, 220 KV, 110 KV… ThiPha Cable đã và đang tham gia vào chương trình ngầm hóa và cải tạo lưới điện tại các thành phố lớn; các dự án năng lượng nông thôn được tài trợ bởi nguồn vốn của các ngân hàng: WB, ADB, KFW, AFD, JICA… góp phần giảm tổn thất điện, nâng c...

Chat