Nhân Viên Kế Hoạch

a. Kế hoạch sản xuất:

- Đánh giá và phân tích tình hình cung - cầu của thị trường về sản phẩm công ty đang kinh doanh, dự báo về kế hoạch sản xuất và định mức nguyên phụ liệu tiêu thụ theo kế hoạch dự kiến.

- Lập kế hoạch sản xuất hàng hóa theo tuần, tháng, quí, năm, đảm bảo các chỉ tiêu sản xuất sao cho phù hợp với nhu cầu thị trường, yêu cầu của khách hàng và nhu cầu tăng trưởng của công ty.

- Điều độ cân đối năng lực của các công đoạn sản xuất với kế hoạch sản xuất.

- Kiểm soát phân bổ kế hoạch sản xuất của các mã hàng sao cho sử dụng tối đa năng lực sản xuất của nhà máy và giảm thiểu chi phí sản xuất.

- Báo cáo cho trưởng phòng về tiến độ sản xuất, tình hình sản xuất.

- Tham gia xây dựng và thực hiện các Hệ thống quản lý, quy trình công việc trong toàn công ty.

- Theo dõi kế hoạch xuất nhập hàng của Công ty để phục vụ kịp thời cho sản xuất và giao hàng.

- Liên kết với các phòng ban nghiệp vụ thực hiện đạt mục tiêu kế hoạch sản xuất hàng ngày hàng tuần, hàng tháng.

b. Kế hoạch Nguyên Phụ Liệu:

- Tính toán và lập yêu cầu đặt mua Nguyên phụ liệu phù hợp với kế hoạch sản xuất của công ty, đảm bảo tiến độ sản xuất và mức tồn kho phú hợp.

- Tính toán, tham mưu đề ra số lượng tồn kho an toàn cho mỗi loại nguyên phụ liệu ở từng thời điểm.

- Kiểm soát nguyên vật liệu tồn kho đảm bảo số lượng tồn kho an toàn theo quy định của công ty.

- Theo dõi kế hoạch xuất nhập hàng của Công ty để phục vụ kịp thời cho sản xuất và giao hàng.

- Liên kết với các phòng ban nghiệp vụ thực hiện đạt mục tiêu kế hoạch sản xuất hàng ngày hàng tuần, hàng tháng.

- Báo cáo cho trưởng phòng về tiến độ sản xuất, tình hình sản xuất.

- Báo cáo cho trưởng phòng về tiến độ nguyên phụ liệu ảnh hưởng tới kế hoạch sản xuất, góp ý giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Tham gia xây dựng và thực hiện các Hệ thống quản lý, quy trình công việc trong toàn công ty.

• Bảo hiểm theo quy định
•  Du Lịch
•  Đồng phục
•  Thưởng
•  Chăm sóc sức khỏe
•  Đào tạo
•  Tăng lương
•  Phụ cấp thâm niên
•  Chế độ nghỉ phép