Quận Thanh Xuân 03/05/2024 6 - 7 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ 04/05/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Từ Liêm 02/05/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Long Biên 18/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 04/05/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/05/2024 6 - 8 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 08/05/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Huyện Gia Lâm 13/05/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 17/05/2024 9 - 12 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
28/12/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
Yêu cầu giới tính
Nam
Địa điểm làm việc
- Tham mưu cho GĐ Nhân sự xây dựng các quy chế, quy định về tổ chức, nhân sự;
- Thực hiện các công tác tuyển dụng Nhân sự Công ty mẹ và công ty thành viên theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự và kế hoạch tuyển dụng của các phòng/ban/đơn vị đã được TGĐ phê duyệt;
- Thực hiên các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Soạn thảo và gửi thông báo tuyển dụng, phối hợp, sắp xếp vị trí làm việc, các trang thiết bị làm việc cho Nhân sự mới.
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự và trực tiếp xây dựng các công cụ đánh giá Nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc làm căn cứ trình TGĐ các phương án quản trị Nhân sự: Thưởng, phạt, thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm, bãi miễn chức vụ,...
- Đề xuất và thực hiện các công tác liên quan đến đào tạo, tái đào tạo cho CBNV Công ty và cho các cá nhân theo đề xuất của các phòng/ban chức năng: Lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
- Thực hiện các chế độ cho CBNV Công ty: Chấm công và tổng hợp bảng công hàng tháng, tổng hợp báo cáo ngày, tuần, tháng của CBCNV chuyển Ban Tài chính Kế toán làm căn cứ tính lương cho CBNV, khai báo thủ tục BHXH, BHYT, thai sản, ốm đau,....
- Thực hiện các công tác liên quan đến quan hệ lao động: Tiếp xúc ban đầu, hướng dẫn phổ biến các quy định, quy trình của Công ty cho CBCNV công ty và đào tạo Nhân sự mới hội nhập (Thực hiện đối với các vị trí Nhân viên, chuyên viên, công nhân…). Có trách nhiệm giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động báo cáo GĐ Nhân sự tình hình và kết quả thực hiện.
- Thực hiện các công việc soạn thảo, quản lý các Hồ sơ Nhân sự: Hồ sơ ứng viên, Hồ sơ CBNV Công ty và các Quyết định liên quan...
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác Tổ chức Nhân sự;
- Thư ký tổng hợp cho Giám đốc Nhân sự;
- Phối hợp thực hiện các công tác hậu cần, hành chính phát sinh khác khi Chánh/phó Chánh Văn phòng yêu cầu.
- Trực và thực hiện các công tác liên quan đến Lễ tân-Văn thư khi Nhân viên Lễ tân-Văn thư nghỉ phép, nghỉ đột xuất.
- Thực hiện các công tác khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Tầng 5, Tháp A, N04 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
50-100 nhân viên
N&G Corp chuyên hoạt động về các lĩnh vực:
- Đầu tư, xây dựng, tư vấn, thiết kế và kinh doanh khu Công nghiệp, khu Đô thị;
- Lập, quản lý và thực hiện các dự án đầu tư xây dựng p... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi