Tải app JobsGO

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

  • Hết hạn trong 1 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty.

- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.

- Thực hiện triển khai công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Theo dõi & đánh giá học việc/thử việc, đánh giá ra hạn HĐLĐ, Soạn thảo, trình ký, lưu giữ Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo đối với Người lao động trong Công ty.

- Gặp gỡ, chia sẻ hỗ trợ và lắng nghe ý kiến của người lao động sau thời gian học việc/thử việc/ra hạn HĐLĐ.

- Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, lập các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm BHXH cho người lao động, cập nhật việc xử lý phát sinh tăng, giảm chế độ BHXH, BHYT, …Thực hiện chế độ chính sách đối với Người lao động liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự. Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động phù hợp với nội quy, quy định của công ty.

- Theo dõi chấm công và lập bảng chấm công hàng tháng.

- Tham gia soạn thảo, xây dựng các quy chế, quy định, quy trình và các văn bản hướng dẫn công tác Hành chính nhân sự.

- Soạn thảo công văn, thư từ, lịch họp, các chương trình hành động theo yêu cầu công việc; Quản lý các tài liệu, giấy tờ, văn bản liên quan đến hoạt động chung của Công ty.

- Quản lý vật tư, trang thiết bị theo nhiệm vụ được giao.

- Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục đi công tác cho CBNV.

- In ấn các tài liệu, phong bì… phục vụ hoạt động của công ty.

- Theo dõi và quản lý các chi phí hành chính.

- Xử lý lưu trữ công văn đi, đến của Công ty.

- Quản lý, giám sát tổ vệ sinh đảm bảo môi trường Công ty luôn Xanh – sạch – đẹp.

- Giám sát, theo dõi thực hiện công việc của tổ bảo vệ để đảm bảo an ninh, an toàn

- Giám sát thực hiện tiêu chuẩn Omotenashi của nhân viên tuyến đầu.

- Kịp thời báo cáo tới Lãnh đạo công ty các trường hợp phát sinh và đưa ra hướng giải quyết.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Nam, nữ tuổi dưới 30. Hộ khẩu thường trú tại Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội.

- Có kiến thức về công tác quản trị nhân sự, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo máy tính trong công việc.

- Kỹ năng bao quát, tổng hợp lập báo cáo mảng công việc được giao.

- Tốt nghiệp Đại học

- Có kinh nghiệm tối thiếu 1 năm ở vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.

- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty

- Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc

Địa chỉ: Số 1 đường Lý Thánh Tông, Phường Tân Hồng, TX Từ Sơn , Tỉnh Bắc Ninh. (Bắc Ninh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 3 năm

Địa chỉ: Số 1 đường Lý Thánh Tông, Phường Tân Hồng, TX Từ Sơn , Tỉnh Bắc Ninh.

https://toyotatuson.vn/

20-50 nhân viên

Công ty TNHH MTV Toyota Từ Sơn
Toyota Từ Sơn trở thành Đại Lý chính thức của Công ty ô tô Toyota Việt Nam (Toyota Việt Nam) kinh doanh theo mô hình 4S:
Sales new Car – Bán Ô Tô Toyota mới.
Sales used [...]

TOYOTA TỪ SƠN

Tải miễn phí ứng dụng

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

Tải cho Android Tải cho iOS
Tạo CV / Resume
Chat