Phú Quốc 29/03/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 01/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 19/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 19/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 19/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 20/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 23/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 24/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 24/04/2024 Thỏa thuận
Phú Quốc 24/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
30/03/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
• Is the spokesperson for the loyalty program in the hotel
• Ensure the team meets program recruitment & retro-claim objectives.
• Support the Supervisor to monitor the recruitment process
• Share LCAH information & regular training of the teams
• Deliver soft benefits & the guest's Welcome Pack
• Priority check-in signage in place and visible
• Works cross-departmentally with all departments.
• Has a perfect understanding and clear vision of the brand's guest promise, is exemplary in their manner and behaviour.
• Support Guest Experience in leading assigned projects.
Other duties upon assigned
• 2-3 years similar experience preferably in the international hotels/resorts.
• Graduated from Vocational/College/University in hospitality or related major.
• Knowledge of quality certification processes.
• Fluent in English; Native: Vietnamese, 3rd language is a plus.
• Excellent customer service oriented mind
- 05 working days or 40 hrs per week / Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.
- Social - Health Insurance per labor law / Bảo Hiểm Xã hội - Bảo hiểm Y Tế
- Pre-Opening Allowance ( when open, Service charge Bonus will apply ) Phụ cấp Tiền khai trương Khách sạn.
- Meal Allowance on duty ( 03 meals per day if stay at staffhouse ) Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên ) - Uniform / Đồng phục
- Free Accommodation at nice, modern and comfortable staff house. Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.
- Can enjoy Fitness facilities at staffhouse daily Le Club AccorHotels Connector & Guest Relation Officer/Nhân viên Chương trìn…
Có thể sử dụng trang thiết bị phòng tập gym tại Khu nhà nhân viên hàng ngày.
- Telephone allowance ( depend on positions)
- Phụ cấp điện thoại ( tùy vị trí )
- On board Travel expense support / Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc
- Employee of the Month / Quarter / Year Award / Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm
- Birthday Celebration / Kỷ niệm sinh nhật - Year end Bonus, KPI Bonus / Thưởng Cuối năm / Thưởng KPI - Year End Party / Tiệc Nhân viên cuối năm
- International working environment with many Expatriates Môi trường làm việc quốc tế với nhiều Quản lý người nước ngoài.
- Free to attend English Courses at the Hotels to improve your communication skill. Tham dự học các khóa tiếng Anh miễn phí để nâng cao kỹ năng giao tiếp. - Special discount with Accor property after 06 months of employment
- Chiết khấu đặc biệt với các KS của tập đoàn Accor sau 06 tháng làm việc
- Excellent opportunities for Career Development with Accor Group as it is # 1 in Asia & Vietnam in term of number of managed property.
- Những cơ hội tuyệt vời để phát triển nghề nghiệp với Tập đoàn Accor vì Tập đoàn hiện đứng đầu ở Châu Á và Việt Nam về số lượng Khách sạn Tập đoàn quản lý. At the moment, Accorhotels group has around 4300 hotels over the world in 100 countries -Hiện tại Tập đoàn Accor quản lý khoảng 4300 Khách sạn tại 100 quốc gia và lãnh thổ In Vietnam, Accor has 25 hotels from The North to the South, in 2019 we open 10 more hotels in Vietnam. Tại Việt Nam, Tập đoàn Accor hiện quản lý 25 Khách sạn và Tập đoàn sẽ khai trương thêm 10 Khách sạn vào năm 2019. ACCORHOTELS OPEN 1 HOTEL EVERY 33 HOURS WORLDWIDE ACCORHOTELS CỨ 33 GIỜ SẼ KHAI TRƯƠNG MỘT KHÁCH SẠN TRÊN THẾ GIỚI
40 Cat Linh, Dong Da Hanoi, Vietnam
200-500 nhân viên
Accor – Với hơn 160,000 nhân viên trên khắp thế giới, Accor có số lượng khách sạn hạng sang và trung lớn nhất ở Paris và trên toàn nước Pháp. Tập đoàn Accor mang đến cho khách hàng... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi