Tải app JobsGO

Nhân Sự Tổng Hợp (Lương 9 - 13 Triệu)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 9 - 13 triệu VNĐ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Nhân Sự Tổng Hợp (Lương 9 - 13 Triệu) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân Viên/Chuyên Viên

    Ngày đăng tuyển

    05/01/2023

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    1 - 2 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 9 Tô Hiến Thành, Hà Nội

    Việc làm Hà Nội

    Mô tả công việc

    • Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
    • Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ cá nhân, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các hồ sơ/tài liệu khác liên quan đến CBNV.
    • Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
    • Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định. Soạn văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
    • Lập danh sách nhân viên nộp thuế thu nhập, đăng ký thuế, cập nhật thông tin khi có thay đổi
    • Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, các quy định, quy chế,… của công ty.
    • Tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự, thực thi quy trình tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên và các bộ phận liên quan.
    • Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
    • Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
    • Thực thi chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt... sau khi có quyết định ban hành. Tiếp nhận, đề xuất hướng giải quyết các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ khi phát sinh
    • Tổ chức việc đánh giá nhân viên khi đến hạn

    Yêu cầu công việc

    • Trình độ đại học chuyên ngành về nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
    • Từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    • Là người chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc, có thể kiểm soát thời gian và tiến độ công việc của bản thân tốt
    • Thành thạo word, excel, powerpoint, internet
    • Am hiểu luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, luật Thuế TNCN. Có networking trong tuyển dụng.
    • Sẵn sàng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
    • Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, chăm chỉ, trung thực
    • Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy logic.

    Ưu tiên

    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty công nghệ thông tin hoặc thương mại điện tử.
    • Có khả năng đọc hiểu CV tiếng Anh.

    Quyền lợi được hưởng

    • Lương: 9 - 13tr, thưởng tuyển dụng.
    • Cuối năm thưởng 1-> 2 tháng lương, thưởng nóng theo hiệu quả công việc
    • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo đúng quy định pháp luật
    • Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
    • Được đào tạo và định hướng về nghiệp vụ, kỹ năng
    • Tặng thêm bảo hiểm sức khỏe Vietinbank cho con cái và bản thân
    • Du lịch 1-2 lần/năm, Happy day, Happy hour,…
    Công Ty Cổ Phần INSO Việt Nam
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công Ty Cổ Phần INSO Việt Nam

    Kinh doanh

    Tầng 5, Số 9 Tô Hiến Thành, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội

    20-50 nhân viên

    Bảo hiểm Online
    Bồi thường trên điện thoại
    Từ nay, hãy tham gia bảo hiểm theo cách hoàn toàn mới,
    hoàn – toàn – online! Trải nghiệm những sản phẩm bảo hiểm hiện đại, chưa từng có t... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume